Voici les 25 métiers les plus recherchés dans le commerce de détail
Quels sont les trois postes les plus recherchés dans le secteur du commerce de détail et de la distribution ?
Les 6 premiers mois après leur accouchement, elles ne doivent que travailler 30 heures par semaine pour un salaire équivalent à un travail à temps plein. Ce régime est d'application pour toutes les employées de Vodafone dans le monde entier.
L'entreprise agit de la sorte pour garder à son bord les femmes talentueuses et expérimentées. "Trop de femmes quittent le monde du travail parce qu'elles sont confrontées à un choix difficile : leur bébé ou leur carrière", déclare Vittorio Colao, PDG de l'entreprise.
"Les femmes représentent 35% de notre main d'œuvre mondiale et 20% de notre management international. Nous sommes convaincus que cette politique va jouer un rôle important pour engager plus de femmes à l'avenir."
(EH) – Source : MARK Magazine
14 juillet 2016Quels sont les trois postes les plus recherchés dans le secteur du commerce de détail et de la distribution ?
Les salariés qui changent d'emploi peuvent conserver leur numéro de GSM.
En parlant de culture d’entreprise, vous pouvez en apprendre énormément à son sujet de manière détournée. Voici comment procéder…
'Le recrutement par référence' - trouver de nouveaux collègues via ses propres collaborateurs - est de plus en plus utilisé et s’avère très efficace.
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Quiconque parle de son travail aujourd'hui peut difficilement ignorer les termes 'stress', 'burn out' ou 'équilibre vie privée-vie professionnelle'.
Peu importe le nombre de formations que vous avez suivies ou de diplômes que vous avez obtenus, la meilleure école de toutes est la maison.
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?
Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.