Que faire et ne pas faire lorsque vous recadrez un(e) collègue ?
Il est souvent difficile de recadrer un(e) collègue. Comment transmettre un avertissement le plus agréablement possible ?
Les smartphones tels qu’Android, Blackberry et iPhone font désormais partie de notre vie de tous les jours. Les gens les utilisent pour beaucoup de raisons différentes: téléphoner, chercher des informations, envoyer des emails et lire le journal. Les managers utilisent même les appareils mobiles pour prendre des décisions. C’est ce qu’a démontré une enquête sur internet parmi 300 managers.
Les premiers téléphones mobiles servaient uniquement à téléphoner et envoyer des sms. Après 20 ans et 1001 formes et tailles différentes, ils vous offrent un nombre infini de fonctionnalités, surtout si vous possédez un smartphone. Et c’est aussi ce que de nombreux managers pensent. Pourquoi un manager utilise-t-il son smartphone?
On pourrait penser que les hommes d’affaires sont scotchés à leur smartphone. Plus de la moitié du temps (61%), les managers utilisent leur smartphone à des fins professionnelles. Les employeurs peuvent donc dormir sur leurs deux oreilles. A peine une heure après leur réveil, nombreux sont les managers qui ont déjà consulté leurs messages et emails sur leur smartphone:
Et la journée ne fait alors que commencer. Même juste avant d’aller dormir, les managers ne peuvent pas s’empêcher de jeter un coup d’oeil à leur smartphone: 21,1 % consultent leurs emails et messages sur leur smartphone cinq minutes avant d’aller dormir.
31 octobre 2011Il est souvent difficile de recadrer un(e) collègue. Comment transmettre un avertissement le plus agréablement possible ?
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