Qui peut travailler en tant qu'étudiant ?
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
Vous ne percevrez une allocation d'insertion (anciennement : allocation d'attente) qu'après avoir effectué un « stage d'insertion professionnelle » (anciennement : stage d’attente).
Vos périodes d'emploi dans le cadre de jobs d’étudiant peuvent avoir un impact sur la durée de cette période d'insertion professionnelle.
En tant que jeune diplômé, vous pouvez toujours travailler comme étudiant pendant les mois d'été (jusqu'au 30 septembre !) après avoir terminé vos études. À partir du 1er août, les jours que vous avez travaillés en tant qu'étudiant jobiste comptent également pour le temps d'insertion professionnelle.
Si vous avez une deuxième session et que vous n'obtenez pas votre diplôme avant le mois de septembre, vous serez toujours considéré comme étudiant si vous travaillez pendant l’été.
Extra : Pouvez-vous effectuer n'importe quel type de travail en tant qu'étudiant ?
(dvh/kv)
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?
Votre contrat se termine normalement à la date de fin qui y figure mentionnée.
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Vous venez de sortir de l'école et avez du mal à lister vos talents sur votre CV ?
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
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