Comment gérer ses émotions au travail ?
Nous avons peu de contrôle sur nos émotions, mais celles-ci ont une grande influence sur notre travail.
Personne ne semble concevoir que l’agenda du fonctionnaire, un ingénieur, puisse être resté vide pendant 14 ans. Cela s’est produit suite à des glissements internes à l’institut national d’enquête de la Westphalie du Nord où l’homme travaille.
Selon le journal allemand Die Welt, le fonctionnaire se déclare à 100% prêt pour sa retraite, vu qu’il n’a rien fait depuis 14 ans.
Le mail est paru dans plusieurs media régionaux et a ébranlé l’opinion publique. Entretemps, l’institut d’enquête a supprimé le poste du fonctionnaire retraité.
30 avril 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Nous avons peu de contrôle sur nos émotions, mais celles-ci ont une grande influence sur notre travail.
Vous ne pouvez pas travailler pour cause de maladie ou d'accident ? Sachez que vous avez droit à un salaire garanti.
De plus en plus d'entreprises proposent une indemnité de départ. Il s’agit d’une sorte d'indemnité octroyée aux salariés en cas de licenciement ou de départ.
Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
De nombreuses organisations recherchent des solutions pour réduire leurs coûts. Sont-elles autorisées à modifier votre rémunération ?
Depuis fin 2022, les salariés peuvent choisir de réduire leur semaine de travail d’une journée.
L'énergie fait partie intégrante de l'actualité. Ce secteur compte également des professions en pénurie, notamment à cause de la transition vers les technologies vertes.
Un horaire de travail de type 'nine to five' est relativement précis : vous commencez et terminez votre journée à une certaine heure.
Il y a quelques années, Katrien Van Ostaede ne se sentait plus épanouie dans son travail.