Pouvez-vous effectuer n'importe quel type de travail en tant qu'étudiant ?
Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?
Les étudiants âgés de plus de 18 ans sont soumis aux même règles qui s’appliquent aux salariés ordinaires. Ils percevront un salaire 50% plus élevé pour les heures supplémentaires prestées les jours ouvrables ordinaires (du lundi au samedi inclus) et une double rémunération en cas d’heures supplémentaires un dimanche ou un jour férié.
Job d’étudiant : foire aux questions (FAQ)
Toute heure prestée entre 20 heures et 6 heures du matin est considérée comme du travail de nuit. Le travail de nuit est en principe interdit mais il existe une longue liste d’exceptions en fonction du secteur ou de la nature du travail effectué (par exemple dans le secteur de l’Horeca, en cas de travail en équipe…). Le travail de nuit est encore plus strictement réglementé pour les jeunes de moins de 18 ans. Ceux-ci ne peuvent travailler après 20h00 que dans un nombre limité de cas. Une période de repos d’au moins 11 ou 12 heures (pour les moins de 18 ans) doit en tout cas être garantie avant la reprise du travail.
Extra : Quand est-il question de travail de nuit et comment est-il rémunéré ?
Travailler le dimanche ou un jour férié rémunéré est en principe interdit mais il existe de nombreuses exceptions à cette règle (Horeca, commerce de détail, centres touristiques, certains dimanches de l’année…). Si vous avez moins de 18 ans, vous avez droit à un jour de repos supplémentaire, à prendre directement avant ou après le dimanche en question.
Des dérogations sont possibles dans certains cas (par exemple en cas d’imprévu ou de force majeure), pour autant qu’elles soient communiquées à l’inspection sociale. Même en cas de dérogation, si vous êtes âgés de 18 ans, vous ne pouvez travailler plus d’un dimanche sur deux, sauf autorisation préalable de l’inspecteur du travail.
Lisez aussi : 4 questions cruciales au sujet des jobs d'étudiant
(dvh/eh)
Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?
Chacun a son propre style en matière de rédaction d’e-mails. Quelle est la meilleure option à prendre en considération ?
Voici 6 façons de combler un manque d'expérience dans votre CV.
Lors de la rédaction de votre premier CV, il n'est pas toujours facile de formuler les expériences que vous avez acquises lors de vos jobs étudiants de manière claire et pertinente.
Travailler en tant qu'étudiant... Nous répondons à toutes vos questions !
Du jeune diplômé au CEO, tout le monde peut bénéficier d'un cours ou d'une formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
Envie de gagner un peu d'argent pendant vos études ? Vous avez bien raison !
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
Les jeunes qui ont acquis de l’expérience de travail sont plus susceptibles de trouver un 'vrai' emploi après avoir quitté l'école