6 types d'employés de bureau : quels sont-ils ?
Vous trouverez 6 types de collaborateurs sur votre lieu de travail, selon la manière dont ils travaillent et coopèrent.
Tu as bien travaillé et estime que cela mérite bien une compensation. Et pourtant, même pas un tiers des employés ne parlent des ses exigences (comme une augmentation, des avantages accessoires ou une formation) au cours d’un entretien d’évaluation.
“En réalité, vous n’êtes pas censé parler d’augmentation au cours de votre entretien d’évaluation. Cela a plus sa place dans un entretien personnel de rémunération”, explique Reginald De Lannoy. “Dans beaucoup d’entreprise, le manager commence souvent un entretien d’évaluation en faisant bien comprendre qu’il ne sera pas question d’argent. Cependant, une probable augmentation est bien souvent prise en compte sur la base d’une bonne évaluation.”
26 février 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Vous trouverez 6 types de collaborateurs sur votre lieu de travail, selon la manière dont ils travaillent et coopèrent.
Le stress, la pression des performances, le manque de sommeil mais aussi l'alimentation ont un effet sur la santé mentale.
Ne laissez rien ni personne gérer votre temps. Voici quelques conseils pour garder le contrôle sur votre quotidien et planifier votre propre réussite.
Il y a 20 ans, cela ressemblait à un rêve inaccessible mais, ces dernières années, prendre sa retraite plus tôt est de plus en plus courant.
Tous les vacanciers ont en réalité un objectif commun : se vider l’esprit pour échapper à leur routine quotidienne l’espace d’un instant.
Tout le monde a de temps en temps besoin de considération, et ce également sur son lieu de travail.
Dans de nombreuses organisations, le coût du manque de confiance en soi ou d'affirmation de soi passe inaperçu.
Ping, ping, ping. Chaque fois que vous recevez un message sur les médias sociaux, un e-mail ou que vous avez un rendez-vous, cette sonnerie retentit.
Une première impression est extrêmement importante. En à peine vingt secondes, vous pourrez déterminer par vous-même si vous ferez confiance ou non à quelqu'un.