Composer soi-même son package salarial : est-ce possible ?
De plus en plus d'entreprises permettent à leurs collaborateurs d’avoir leur mot à dire au sujet de leur package salarial.
Selon les scientifiques de l’Université américaine de Notre Dame dans l’Indiana, l’ambition a un effet clairement positif pour autant que l’on ne perde pas de vue le retour de la médaille.
« L’ambition offre une plus-value claire en termes de carrière mais c’est à peine si les ambitieux se sentent plus heureux que leurs collègues moins engagés. En outre, ils vivent un peu moins longtemps », nous indique le responsable de l’enquête Timothy Judge, Professeur de Management au Mendoza College of Business de l’Université de Notre Dame.
« On a tendance à croire que tout sourit à celui qui a de l’ambition, mais c’est à peine si cela influence sa joie de vivre. L’ambition exercerait même un effet négatif sur l’espérance de vie » Selon Judge, faire carrière ne nous permet pas automatiquement accès à une vie plus heureuse et plus saine. Les scientifiques recommandent vivement aux parents de ne pas trop stimuler la soif de réussite chez leurs enfants. « Investir dans sa carrière, oui, mais pas au détriment des valeurs qui augmentent l’espérance de vie, comme un style de vie sain, une relation stable et des rapports humains plus profonds. »
Sources : Express.be
(mo/sc)
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