Les revenus supplémentaires deviendront-ils la nouvelle norme ?
L'aspect financier est certes important, mais il est loin d'être notre seule motivation.
Etre aimable n'est pas très lucratif ! En effet, selon une étude menée par l'université américaine de Notre Dame (Indiana) un homme désagréable gagne chaque année 6.958 $ (4.813 €) de plus qu'une personne sympathique. Pire : une enquête complémentaire a estimé qu'être trop gentil coûtait en moyenne 10.326 $ (7.145 €) par an.
Mais pourquoi les hommes antipathiques sont-ils mieux payés ? Selon Tim Judge, professeur de management à l'université de Notre Dame et co-auteur de l'étude, « si vous êtes un homme déplaisant, on vous voit comme un négociateur coriace ». Ses recherches montrent également qu'un homme trop gentil a moins de chances d'obtenir une augmentation, car il est perçu comme moins convaincant. En d'autres termes, aux yeux de certains collègues, l'apparence reflète la compétence.
Chez le sexe opposé, l'écart de salaire entre ces deux types de personnalité atteint en moyenne 1 100 $ (760 €) par an. Manifester ses humeurs serait donc moins rentable pour une femme ? « Quand les hommes sont augmentés pour avoir été indélicats, les femmes ne le sont pas, explique Tim Judge. Si on perçoit une femme comme agréable, on profite d'elle ; et si elle se montre déplaisante, on la juge trop autoritaire ou on l'insulte ».
De Benoît Poelvoorde à Gérard Depardieu, de nombreuses célébrités ont réussi malgré un caractère bien trempé. Certaines ont même atteint les plus hautes responsabilités ! Réputé intransigeant et facilement irritable, le Président français Nicolas Sarkozy est régulièrement cité pour ses excès de colère en privé. Et quand il se lâche en public, c'est souvent synonyme de buzz !
Alors, gagne-t-on vraiment à être désagréable ? Faut-il privilégier un meilleur salaire à de bonnes relations avec ses collègues ? Après tout, comme Philippe Geluck le fait dire au Chat : « si la méchanceté n'existait pas, il n'y aurait aucun mérite à être gentil ».
Source: Express.be / Physorg.com
(jt)
L'aspect financier est certes important, mais il est loin d'être notre seule motivation.
Postuler est toujours un minimum stressant. Voici quelques faux pas à éviter lors de votre prochain entretien d'embauche.
Je travaille le soir, en équipe ou j'ai des heures supplémentaires à rattraper la nuit… En ai-je l’autorisation pendant mes huit dernières semaines de grossesse ?
Grâce à la protection contre le licenciement, le congé parental est une option envisageable pour de plus en plus de pères et de mères.
Envisagez-vous de vous réorienter professionnellement ? Êtes-vous sur le point de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Cela peut arriver à tout le monde de se lever du pied gauche... Comment gérer une telle situation ?
Vous êtes sorti indemne de votre entretien d'embauche mais il vous reste encore un obstacle à franchir.
Rappelez-vous que certaines questions peuvent être inappropriées en fonction de la situation.
Déjeunez-vous souvent à votre bureau par crainte de manquer de temps ? Les heures supplémentaires font-elles partie de votre quotidien ?