Avoir le bon diplôme n'est plus indispensable
De nos jours, les entreprises adoptent une approche assez flexible pour répondre à la grave pénurie de travailleurs sur le marché de l’emploi.
Il peut s’agir de douleurs dans le cou, le haut du dos, les épaules, les bras, les coudes, les poignées, les mains et/ou les doigts.
Vous ne pouvez parler de RSI que si les douleurs sont chroniques. Cela signifie que les douleurs doivent persister pendant longtemps, sans qu’elles ne soient forcément constamment présentes. Les douleurs de RSI apparaissent après plusieurs semaines de dur travail et disparaissent après quelques jours de repos.
Certaines personnes assimilent RSI au ‘Work Related Musculo Skeletal Disorder’: affections des muscles et du squelette étant la conséquence d’une certaine profession. Il est vrai que RSI est souvent lié à votre situation professionnelle, mais les douleurs peuvent également survenir après la pratique répétitive de votre hobby. Pensez par exemple au ‘tennis elbow’ (épicondylite).
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De nos jours, les entreprises adoptent une approche assez flexible pour répondre à la grave pénurie de travailleurs sur le marché de l’emploi.
La plupart des employés ont un rythme et des horaires différents lorsqu’ils télétravaillent.
Être licencié peut complètement saper votre moral. Chez certaines personnes, cela peut même conduire à une dépression à long terme.
Quand vous regardez votre bureau, manquez-vous de courage et d'enthousiasme lorsque vous vous dites : "je devrais procéder à un nettoyage de toute urgence" ?
Êtes-vous à la recherche d'un emploi ou souhaitez-vous changer de lieu de travail ? Passer à l’action n'est pas toujours évident.
Avez-vous un bon équilibre vie privée vie-professionnelle ou la balance penche-t-elle (trop ?) vers votre travail ?
La moitié des voitures de société belges sont électriques ou hybrides. Mais les voitures à essence sont également redevenues plus populaires…
Les candidats expérimentés sont très prisés sur le marché de l'emploi. Mais que se passe-t-il si vous n'avez aucune expérience ?
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.