Gagner plus / moins

Soyez grossier, vous gagnerez plus !

La gentillesse ne paie pas toujours. Et encore moins au bureau, révèle une étude universitaire américaine. Mieux vaut paraître trop dur que trop tendre.

En principe on ne peut pas être augmenté, mais c’est tout de même possible !

Cette année il est interdit d’accorder des augmentations. Mais bon, un petit extra financier est toujours possible, question d’être un peu créatif sans doute…L’avis d’un expert sur Jobat.be

Un petit extra après vos heures ? Savez-vous où vous mettez les pieds ?

En tant qu'indépendant complémentaire, il vous faut tenir compte de beaucoup de choses. Eline De Meyer, conseillère chez Securex, nous explique le statut en détail ...

Vos heures de surf peuvent être retenues de votre salaire

Votre patron vous surprend à surfer sur Facebook… Peut-il vous réclamer vous licencier ? La décision de la Cour du Travail de Liège, sur jobat

2 raisons pour lesquelles les homos gagnent 50% de plus

Les homosexuels n’affichent pas toujours leur penchant car ils craignent carrière. Mais est-ce vraiment une bonne idée ? Conclusions d’enquêtes sur Jobat

Riccardo Petrella : « Si la pauvreté était une banque »

« … il n’y aurait pas de pauvreté. » Voilà plus de quarante ans que le professeur Riccardo Petrella (69 ans) rame à contre-courant de la mondialisation avec un plaidoyer en faveur d'un monde meilleur, différent, équitable.

6 secteurs où les salaires ont augmenté

Face à la rémunération tous les salariés ne sont pas égaux. Preuve en est, le bilan 2009 par secteur des hausses de salaires en France. Bon augure pour 2011?

Négociation salariale : voyez au-delà du brut

Bien négocier son salaire signifie être capable d’analyser ses revenus dans leur globalité. En tenant compte des avantages extra-légaux proposés et de leur fiscalité, qui n’est pas toujours facile à comprendre. Vade-mecum

La rémunération des CEO du Bel 20 en baisse

Les salariés ne sont pas les seuls à sentir passer la crise : les CEO du Bel 20 voient aussi leurs rémunérations baisser... Toute proportion gardée.

Un entretien d’évaluation: pas le moment pour parler d’augmentation

Un entretien d’évaluation parait être le moment idéal pour demander une hausse de salaire, mais en fait ça ne l’est pas du tout.

Mon contrat doit-il être adapté si mon salaire ou le contenu de ma fonction change?

Comment demander une augmentation en période de crise économique?