La relation entre le salaire et… l'adultère
Les gens ont-ils plus vite des aventures lorsqu’ils gagnent plus d'argent ou est-ce tout simplement l’inverse ? L’Université du Connecticut a mené son enquête.
De manière générale, les hommes continuent à toucher des salaires plus élevés que les femmes exerçant la même fonction. On peut considérer qu’il s’agit d’une forme de discrimination et l’égalités des sexes ne semble donc pas acquise.
Il arrive qu’une femme gagne davantage que son conjoint. Mais certains hommes ont du mal à accepter pareille situation et en éprouveraient même des troubles de l’érection !
Les gens ont-ils plus vite des aventures lorsqu’ils gagnent plus d'argent ou est-ce tout simplement l’inverse ? L’Université du Connecticut a mené son enquête.
Vous avez bien lu, nos footballeurs belges sont effectivement les mieux payés de tous.
En Belgique, seulement 7% des hommes trouvent que les femmes ne sont pas rémunérés de la même manière que les hommes.
Selon une enquête récente menée par Walters People, seulement 25% des employés belges discutent ouvertement de leur salaire avec leurs collègues.
Les personnes gagnant beaucoup d'argent ne lisent pas toutes les mêmes ouvrages. Il ressort cependant que celles-ci ont un schéma de lecture bien spécifique.
Pour une heure de travail prestée, les femmes actives gagnent 10% de moins que les hommes. En 2011, celles-ci méritaient de gagner 45,9 milliards d’euros.
Les pauvres deviennent plus pauvres et les riches deviennent… plus pauvres ? Le fossé entre les personnes riches et très riches s’agrandit de plus en plus.
L’inégalité des sexes diminue progressivement dans le monde. Des 111 pays ayant participé à une enquête globale en 2006, 105 ont enregistré une progression.
Les 5 dernières années, l’écart ne s’est pas amenuisé, mais notre score est tout de même meilleur que celui de nos voisins.
Les managers RH belges sont d’avis que les organisations doivent prendre des mesures pour combler le fossé qui subsiste entre hommes et femmes au travail.
D’après la loi, les hommes et les femmes doivent être rémunérés de la même manière pour le même travail. En pratique les femmes gagnent souvent beaucoup...
Selon les chiffres de la Commission Européenne, il semble que les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner le même salaire.
Les femmes qui gouvernent à la maison sont sur le plan professionnel moins intéressées par une fonction de pouvoir. Chez les hommes, ce n’est pas le cas.
La loi sur les écarts de salaire du 7 septembre impose aux employeurs et aux partenaires sociaux de nouvelles obligations pour gommer les ...
Les chiffres officiels confirment pourtant bien la réalité de l'écart de rémunération au détriment des femmes. L'écart est estimé à 22%.
L’écart de salaire entre homme et femme a la vie dure. Les femmes à métier égal gagnent encore toujours moins que leurs homologues masculins ...
Un nouveau rapport de la Confédération syndicale (CSI) internationale souligne que le poids des tâches ménagères et le choix d’être mères continuent d’entraver leurs carrières professionnelles.
Femme et fonction de direction, ce n’est pas encore très fréquent, mais cela existe. Les secteurs où la gent féminine règne en maître, sur jobat
La gentillesse ne paie pas toujours. Et encore moins au bureau, révèle une étude universitaire américaine. Mieux vaut paraître trop dur que trop tendre.
42.000 euros par an ou 3.500 euros par mois : le salaire qu’une mère au foyer devrait toucher selon une étude de l'opérateur de gsm Three.