8 employés sur 10 sont satisfaits de leur salaire
Nous nous plaignons souvent de notre salaire mais restons dans l'ensemble relativement satisfaits de notre package salarial. Qu'en est-il exactement ?
Vous avez certainement envie de savoir où se situe votre revenu et particulièrement par rapport à la rémunération des travailleurs exerçant un travail similaire. C’est important, notamment quand vous devez vous rendre à un entretien d’embauche. Mais comment le savoir ?
Existe-t-il un salaire minimum en Belgique ? Et qu’est-ce qu’un barème salarial ?
Nous nous plaignons souvent de notre salaire mais restons dans l'ensemble relativement satisfaits de notre package salarial. Qu'en est-il exactement ?
Un haut dirigeant d'une grande entreprise aux Etats-Unis bénéficie d'un salaire moyen qui est 204 fois plus élevé que le salaire moyen de ses employés.
Kevin De Bruyne et Eden Hazard sont de loin les athlètes belges les mieux payés mais il existe d'autres sportifs qui le sont encore bien mieux.
“Combien voulez-vous gagnez ?", demande le responsable du personnel lors de votre premier entretien d'embauche. Nous vous donnons un point de référence.
Ils sont connus de tous, ont plus de 60 ans et gagnent encore des millions lors de leurs apparitions sur scène… Qui sont-ils ?
Le Belge peut en moyenne compter sur un salaire brut mensuel de 3 200 euros. Il existe toutefois certains écarts salariaux au sein des différentes provinces de notre pays.
Qui ne voudrait pas gagner 15 millions d'euros par an ? Cela ne concerne malheureusement que quelques personnes. Comment procèdent-elles ?
L'intelligence et le talent ne sont pas toujours décisifs pour connaître le succès. De nos jours, un aspect extérieur avenant est important.
La différence de salaire en fonction du sexe reste encore et toujours présente dans le monde du travail. Il est temps pour un peu plus de transparence…
La majorité (55%) des CFO's belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.
Vous avez bien lu, nos footballeurs belges sont effectivement les mieux payés de tous.
Selon une enquête récente menée par Walters People, seulement 25% des employés belges discutent ouvertement de leur salaire avec leurs collègues.
A partir du 1er juin, les éco-chèques serviront de moyen de paiement pour des vacances écologiques, des articles de seconde main et même des machines à soda.
A partir du 01 janvier 2016, la valeur maximale du chèque repas passera de 7 à 8 euros. La propre contribution de l'employé reste plafonnée à 1,09 €.
Pour une heure de travail prestée, les femmes actives gagnent 10% de moins que les hommes. En 2011, celles-ci méritaient de gagner 45,9 milliards d’euros.
Ipsos Marketing a rassemblé plus de 30 000 interviews sur le thème du salaire, des avantages extralégaux et de la satisfaction des employés au travail.
Gagner 500 000 euros en 4 mois ? "Génial ! Quand puis-je commencer ?", c’est ainsi que réagiraient la plupart d’entre nous, n’est-ce pas ?
En Belgique, le salaire minimum est fixé par des conventions collectives de travail. Il dépend de votre fonction, de votre âge et de votre ancienneté.
Nathalie (25 ans) est professeur de français dans le secondaire supérieur. Nous lui avons demandé ce qu'elle pense de son métier et de son revenu.
Dans la plupart des entreprises, le salaire des travailleurs augmente à mesure que l’on reste en service. Mais ce n’est plus automatiquement lié ni tenable.