Voici les 10 emplois les mieux rémunérés en Belgique
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 3.881 euros par mois.
Délai de préavis, indemnités de licenciement et allocations : lorsque vous êtes licencié, vous vous posez beaucoup de questions pratiques. Quelle sera la durée de votre délai de préavis ? À combien équivaut votre indemnité de licenciement ? Et qu'advient-il de vos jours de congé restants ? Nous y répondons rien que pour vous.
Si vous démissionnez ou êtes licencié, vous devez parfois respecter un délai de préavis. La durée pendant laquelle vous devez continuer à travailler après votre licenciement dépend de la date d'entrée en vigueur de votre contrat de travail. Il se peut que votre employeur préfère que vous démissionniez immédiatement plutôt que de vous laisser prester un préavis. Dans ce cas, il devra vous verser une indemnité de licenciement ("golden handshake"). Vous découvrirez comment cette indemnité est déterminée et payée dans le guide électronique ci-dessus.
Tout comme les différents organismes que vous devez contacter après votre licenciement. Ou préférez-vous ne pas percevoir d'allocations de chômage? Êtes-vous protégé contre le licenciement en cas d'absence de longue durée ou de grossesse ? Pouvez-vous obliger votre employeur à vous réintégrer ? Bref, une multitude de questions auxquelles nous nous faisons un plaisir de répondre...
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 3.881 euros par mois.
Vous avez fini d'étudier mais comptez encore travailler comme étudiant jobiste ?
Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
Emprunter de l'argent, être en négatif ou payer à crédit. De nos jours, même avec un budget limité, vous pouvez encore mener un certain train de vie.
Etes-vous perturbé lorsque vous entendez votre propre voix sur un message audio ou vidéo ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul.
Votre employeur doit-il vous verser un salaire en cas de maladie, de crédit-temps ou de congé de maternité ?
Une des questions les plus fréquentes que l'on puisse vous poser lors d'un entretien d'embauche est la suivante : "Où vous voyez-vous dans cinq ans ?".
Le travail à domicile est de retour. En réalité, il n’a jamais complètement disparu.
Il faut compter en moyenne 7 secondes avant qu’une décision soit prise au sujet de votre CV.