Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions ?
Toute personne amenée à faire des choix risque de faire des erreurs. Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions et comment y remédier ?
Pour obtenir le crédit-temps, certaines conditions doivent être remplies.
Il existe 2 régimes :
Durant la période du crédit-temps, des allocations d'interruption peuvent être obtenues auprès de l'ONEM.
D'autres règles existent pour l'interruption de carrière dans la fonction publique.
Le travailleur avec 5 ans de carrière comme salarié et 2 ans d’ancienneté chez l’employeur a droit à
Le travailleur avec 2 ans d’ancienneté chez l’employeur a droit à un droit complémentaire aux allocations d’interruption d’au total 36 mois maximum de suspension complète ou de réduction des prestations à mi-temps ou d’1/5 (2) (pour le CT 1/2 et 1/5, des conditions d'occupation CCT 77 bis sont prévues et pour le CT 1/5 une condition supplémentaire de 5 ans d'ancienneté CCT 77 bis chez l'employeur)
Le travailleur avec 2 ans d’ancienneté chez l’employeur a droit à un droit complémentaire aux allocations d’interruption d’au total 48 mois maximum de suspension complète ou de réduction des prestations à mi-temps ou d’1/5 (3) (pour le CT 1/2 et 1/5, des conditions d'occupation CCT 77 bis sont prévues et pour le CT 1/5 une condition supplémentaire de 5 ans d'ancienneté CCT 77 bis chez l'employeur)
Toute personne amenée à faire des choix risque de faire des erreurs. Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions et comment y remédier ?
Presque toutes les organisations emploient une équipe de professionnels de la finance, ou au moins un comptable.
Si vous avez moins de 18 ans, vous n’êtes en principe pas autorisé à effectuer des heures supplémentaires.
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
Selon une étude menée par Protime auprès de 1.000 travailleurs belges, nous sommes en moyenne quotidiennement dérangés 5 fois par des collègues.
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé.
En plus d’être bon pour la santé, le sport peut vous permettre de faire fortune si vous avez de la chance.
Vous n’êtes pas complètement heureux dans votre travail ? Avez-vous déjà envisagé de postuler à un poste inférieur dans votre entreprise ?