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Quels sont les 7 techniciens les plus recherchés sur le marché de l’emploi ?

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Presque tous les employeurs recherchent des techniciens. Certains profils sont en revanche plus prisés que d’autres et convoités par de nombreuses entreprises en Belgique. Une telle tendance est observée dans différents secteurs allant de l’industrie et de la production au transport.

1. Technicien en électromécanique

Au sein de l'électromécanique, le technicien en installations industrielles est particulièrement recherché. Il installe, entretient et répare des équipements industriels ou technologiques. Ce métier nécessite une formation et une expérience importantes car les machines et installations d'aujourd'hui sont automatisées. La connaissance de l'hydraulique, de la pneumatique et de la CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur) est indispensable pour exercer ce métier.

Le problème pour ces profils – ainsi que l’ensemble de la liste ci-dessous – est que trop peu de jeunes optent pour un enseignement technique. Il n'y a donc pas de solution immédiate à cette pénurie.

2. Mécanicien d’entretien

Le mécanicien d'entretien révise et rénove la partie mécanique des outils et des installations. Ce profil figure également depuis des années dans le top 10 des professions en pénurie. Les exigences en matière de compétences techniques pour exercer ce métier augmentent également, y compris la connaissance de l'électromécanique, voire de l'hydraulique ou de la pneumatique.

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3. Responsable technique

Les cadres techniques et les gestionnaires de l'industrie constituent également une pénurie persistante. Les exigences en termes d'expérience, de connaissances techniques (qui varient selon le secteur), de processus de production et de compétences en matière de gestion sont élevées.

Les employeurs recherchent des profils techniques titulaires d’un master, par exemple des ingénieurs. Mais il s'agit souvent de postes vers lesquels évoluent des personnes ayant une formation technique et des compétences en matière de gestion.

En revanche, la combinaison de compétences techniques et de 'soft skills' rend ces postes vacants très difficiles à pourvoir. Au sein de cette catégorie de cadres, le responsable de la production mécanique est particulièrement rare. Ce profil optimise et supervise la production d'une unité de production.

4. Électricien

L'électricien de maintenance est le plus prisé des électriciens. Celui-ci assure la qualité et l'entretien des installations électriques. La technologie ayant évolué ces dernières années, cela nécessite des formations supplémentaires.

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5. Mécanicien automobile

Le mécanicien d'entretien répare et contrôle les véhicules. Les employeurs typiques recherchant de temps profils sont les garagistes, mais aussi souvent le secteur public (comme la défense, la STIB, De Lijn ou le TEC). L'évolution rapide de la technologie automobile accroît les exigences qualitatives des employeurs. Avec l'essor des voitures électriques, les connaissances en électricité et en électronique deviennent de plus en plus importantes. Malheureusement, ces connaissances sont encore parfois enseignées de manière limitée dans les formations de mécanique automobile.

Dans cette catégorie, le mécanicien d'entretien de véhicules utilitaires ou de camions est très recherché. Cela s'explique notamment par le fait que, dans les cours de mécanique automobile, trop peu d'étudiants choisissent l'option véhicules utilitaires ou camions.

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6. Électrotechnique

La catégorie des mécaniciens et installateurs en électrotechnique est également très prisée sur le marché de l'emploi. Il s'agit notamment des installateurs en électricité industrielle, qui s'occupent des installations électriques dans les bâtiments industriels.

7. Soudeur

Les soudeurs, du moins dans le monde du travail, se répartissent en deux groupes : les soudeurs semi-automatiques et les soudeurs TIG (Tungsten Inert Gas), ces derniers utilisant une technique de soudage spécifique. Ces deux profils de soudeurs constituent - comment pourrait-il en être autrement - une profession en pénurie.

Wanted : soudeurs

Les candidats sont souvent nombreux, mais bon nombre d’entre eux ne semblent pas posséder les compétences nécessaires pour être de bons soudeurs, ou du moins pas ce que les employeurs attendent d’un soudeur.

(wv/eh)

27 novembre 2024
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