Êtes-vous assuré en tant que bénévole ?
Depuis le 1er avril 2019, les assurances destinées aux bénévoles ont subi quelques modifications. Nous l'expliquons en détails ci-dessous...
Quelles sont les mentions qui doivent obligatoirement figurer dans le règlement de travail?
Les points suivants doivent être mentionnés dans le règlement de travail :
- les horaires (à temps plein et à temps partiel) ;
- la manière dont la rémunération est fixée et payée ;
- les délais de préavis et la manière dont ils sont fixés ;
- les motifs graves pouvant justifier la rupture du contrat de travail sans préavis ni indemnité ;
- l’endroit où se trouve la personne pouvant rapidement prodiguer les premiers soins ainsi que l’endroit où se trouve la boîte de secours ;
- la durée des vacances annuelles ;
- les noms des membres du conseil d’entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail ;
- les noms des délégués syndicaux ;
- toutes sortes d’informations administratives.
Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
D'autres ont également regardé
-
-
Que coûte la peur de l'échec et comment la surmonter ?
Dans de nombreuses organisations, le coût du manque de confiance en soi ou d'affirmation de soi passe inaperçu.
-
Les principaux facteurs clés de l'efficacité professionnelle
Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.
-
10 astuces pour faire face aux critiques
"En réalité, la critique doit être considérée comme un cadeau", explique Karolien Embo, coach de carrière chez Passion for Work.
-
Trois fois plus d'absences depuis la suppression du certificat médical d’un jour
La suppression du certificat médical d’un jour fin 2022 a soulevé de nombreuses questions.
-
Combien gagnez-vous en tant que contrôleur ?
Vous travaillez comme contrôleur et vous vous demandez si votre salaire est conforme au marché ?
-
6 choses qu’il vaut mieux ne pas faire avec votre ordinateur de fonction
Votre employeur vous fournit-il un ordinateur portable pour travailler ? Rien de tel que de réunir vos vies privées et professionnelles sur un seul appareil.
-
5 étapes pour faire spontanément un pas en arrière dans votre carrière
Vous n’êtes pas complètement heureux dans votre travail ? Avez-vous déjà envisagé de postuler à un poste inférieur dans votre entreprise ?
-
9 raisons pour lesquelles votre candidature n’est pas retenue
Vous avez postulé pour un poste intéressant mais ne décochez pas de deuxième rendez-vous ou n’êtes même pas convié à un premier entretien ?