Combien de temps dure une procédure de candidature ?
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
Je travaille depuis juillet 2016 comme aide-ménagère chez Partena. Au début, j'avais un contrat de 16 heures par semaine mais mes horaires ont rapidement augmenté. Je travaille désormais environ 33 heures par semaine dans 10 familles différentes. Avant cela, j'officiais comme concierge dans un immeuble mais cela me procurait moins de satisfaction personnelle. Je me dis que j’aurais dû me réorienter bien plus tôt.
Oui, j’aime beaucoup ce que je fais ! Le panel de tâches est varié et cela rend mon quotidien passionnant. Ensuite, il est agréable de travailler en permanence dans des endroits différents. Cela permet de tisser des contacts sociaux. Je suis également très flexible et cela enchante tant les familles que mon employeur. Un autre avantage est que les consultants essayent toujours de trouver le bon équlibre entre les distances parcourues et le nombre de clients. Cela fonctionne bien et l'équipe est géniale !
Je travaille environ 33 heures par semaine. Chez Partena, nous utilisons également un outil favorisant la flexibilité. Si je dois faire des heures supplémentaires ou des remplacements, je peux ensuite les convertir en jours de congé supplémentaires.
J’en suis très satisfaite, d'autant plus que je ne travaille qu’en 4/5. Le mercredi, je suis toujours à la maison.
Les coûts fixes mensuels engloutissent une grande partie de ma rémunération. J'aime aussi faire preuve de créativité et donne des leçons aux femmes qui veulent apprendre à (mieux) crocheter. Les matériaux sont onéreux tout comme les vêtements et les produits de beauté que j'affectionne particulièrement. J’aime être jolie donc il m’arrive souvent de dépenser de l'argent chez le coiffeur, l’esthéticienne, ou pour des manucures/pédicures.
Si je veux vraiment quelque chose, je peux facilement dépenser de l'argent pour me l’offrir. Pour être honnête, je me considère parfois comme une poule de luxe.
Je continuerais en tout cas à travailler. Si le montant me le permet, je m'achèterais une maison dans les environs car je trouve la région magnifique !
(eh) – Photo : Silvie Bonne – Plus d’informations : www.passievoorpoetsen.be)
DISCLAIMER
Jobat n’est pas responsable de l’exactitude des informations données ci-dessus. Elles ont été obtenues lors d’un entretien personnel avec la personne en question. Certaines informations ne sont peut-être plus correctes ou d’actualité. Elles donnent néanmoins une idée de la rémunération qui correspond à tel travail ou telle fonction.
17 juillet 2017Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
En période de coronavirus, le télétravail était privilégié et les visioconférences permettaient aux collègues de rester connectés entre eux.
Près de 11,1% de travailleurs supplémentaires disposent d'une voiture de société par rapport à il y a cinq ans.
Les Belges demeurent insatisfaits de leur package salarial, alors que leur rémunération et avantages extralégaux ont augmenté.
Nous avons demandé à une ancienne aide-ménagère et cuisinière de 74 ans en quoi consistait son quotidien et quel était le montant de sa pension ?
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
En principe, les employés ont le droit d’être rémunérés par leur employeur pendant la totalité des 30 premiers jours calendaires de leur incapacité de travail.
La majorité des employés belges ont des horaires de travail flexibles. Ce cadre favorise notamment le travail hybride et le télétravail.
Un chèque cadeau, une bouteille de vin, un jouet pour vos enfants… Votre employeur vous a gâté à la fin de l’année.