Facteur
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Un magasinier est responsable de l'organisation et de la gestion des marchandises dans un entrepôt. Ce professionnel s’occupe de réceptionner, stocker, organiser et expédier des produits ou du matériel.
Les magasiniers veillent à ce que les marchandises soient stockées au bon endroit, gèrent les niveaux de stocks, traitent les commandes et expédient les marchandises vers les bonnes destinations. De plus, ils effectuent souvent des contrôles et des inventaires pour garantir l’exactitude des stocks.
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Le poste de magasinier ne nécessite généralement aucune étude spécifique. Un diplôme d'études secondaires peut suffire, mais certains employeurs préfèrent les candidats ayant une formation en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
Il existe différentes formations en Belgique, comme celles d'assistant logistique, d'employé logistique ou d'employé d'entrepôt. Celles-ci constituent une bonne base pour une carrière de magasinier et dispensent les compétences et les connaissances nécessaires.
Pour devenir magasinier, il est important d’acquérir de l’expérience dans des environnements d’entrepôt ou de logistique. De nombreux magasiniers commencent leur carrière avec un poste de débutant, comme préparateur de commandes, emballeur ou conducteur de chariot élévateur. En occupant ces postes, ils acquièrent des connaissances et une expérience précieuses en matière de gestion d’entrepôt et de logistique.
De plus, des certifications supplémentaires, comme la capacité à utiliser un chariot élévateur, peuvent être un avantage lorsque vous postulez à des emplois en entrepôt.
Le niveau de salaire d'un magasinier varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, les compétences et le lieu de travail. En moyenne, un magasinier en Belgique gagne entre 1.800 euros et 2.400 euros brut par mois.
Des spécialisations telles que la gestion des stocks, la planification logistique ou la coordination d'entrepôt peuvent conduire à un niveau de salaire plus élevé en raison des responsabilités et de l'expertise associées à ces postes.
Les magasiniers possédant des connaissances et une expérience spécialisées peuvent par exemple négocier des salaires plus élevés, surtout s’ils travaillent pour de grandes organisations ou dans des secteurs où la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement sont cruciales.
Enfin, un magasinier bénéficie généralement aussi d'avantages extralégaux en plus de son salaire. Pensez notamment aux chèques repas, à l’assurance hospitalisation et/ou l’assurance groupe, aux écochèques et au remboursement des trajets domicile-lieu de travail
. Enfin, certaines entreprises ont mis en place un système de bonus permettant aux magasiniers d'avoir droit à des primes liées aux performances en fonction des objectifs individuels ou d'équipe. Tout dépend bien évidemment de votre employeur et de la convention collective de travail (CCT) qui s'applique dans le secteur dans lequel vous travaillerez comme magasinier.Baromètre des salaires : comparez votre rémunération avec celle des autres
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