Supply chain planner
Dans le monde de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le rôle d’un supply chain planner ou ...
Que fait et gagne un magasinier ?
En tant que responsable d'entrepôt, vous jouez un rôle crucial dans la gestion efficace des marchandises au sein d'une organisation. Qu’implique concrètement cette fonction ? De quelles études avez-vous besoin au préalable ? Quelles compétences sont importantes ? Comment et dans quoi peut-on se spécialiser en tant que magasinier ? En voici un aperçu...
Que fait
un magasinier ?
Un magasinier est responsable de l'organisation et de la gestion des marchandises dans un entrepôt. Ce professionnel s’occupe de réceptionner, stocker, organiser et expédier des produits ou du matériel.
Les magasiniers veillent à ce que les marchandises soient stockées au bon endroit, gèrent les niveaux de stocks, traitent les commandes et expédient les marchandises vers les bonnes destinations. De plus, ils effectuent souvent des contrôles et des inventaires pour garantir l’exactitude des stocks.
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Quels sont les diplômes requis pour devenir magasinier ?
Le poste de magasinier ne nécessite généralement aucune étude spécifique. Un diplôme d'études secondaires peut suffire, mais certains employeurs préfèrent les candidats ayant une formation en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
Il existe différentes formations en Belgique, comme celles d'assistant logistique, d'employé logistique ou d'employé d'entrepôt. Celles-ci constituent une bonne base pour une carrière de magasinier et dispensent les compétences et les connaissances nécessaires.
Diplôme de l’enseignement secondaire
Troisième degré de l’enseignement secondaire
7ème année de spécialisation de l’enseignement secondaire professionnel
Logistique
Comment devenir
magasinier ?
Pour devenir magasinier, il est important d’acquérir de l’expérience dans des environnements d’entrepôt ou de logistique. De nombreux magasiniers commencent leur carrière avec un poste de débutant, comme préparateur de commandes, emballeur ou conducteur de chariot élévateur. En occupant ces postes, ils acquièrent des connaissances et une expérience précieuses en matière de gestion d’entrepôt et de logistique.
De plus, des certifications supplémentaires, comme la capacité à utiliser un chariot élévateur, peuvent être un avantage lorsque vous postulez à des emplois en entrepôt.
89 emplois disponibles pour magasinier
Quelles sont les compétences
d'un magasinier ?
En tant que magasinier, vous devez posséder un large éventail de compétences pour réussir dans ce travail. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes :
Un magasinier doit être capable d'organiser et disposer efficacement les marchandises au sein de l'entrepôt afin qu'elles puissent être facilement trouvées en cas de besoin.
Il est essentiel qu’un magasinier travaille avec précision lors de la réception, de l’expédition et de l’inventaire des marchandises afin d’éviter les erreurs et les ruptures de stock.
Les magasiniers doivent être capables de travailler avec différentes technologies et équipements, tels que des lecteurs de codes-barres, des chariots élévateurs et des systèmes de gestion des stocks.
Ce poste peut être physiquement exigeant, nécessitant de soulever, transporter et déplacer fréquemment des marchandises lourdes. C'est pourquoi une bonne condition physique est importante.
Les magasiniers travaillent souvent avec des collègues et d'autres services de l'organisation. De bonnes compétences en communication et en collaboration sont donc essentielles.
Quelles sont les spécialisations possibles dans cette profession ?
Gestionnaire des stocks
Les gestionnaires de stocks sont chargés de suivre avec précision les niveaux de stock, de planifier les commandes et d'optimiser le processus de gestion des stocks. Ils garantissent que la bonne quantité de marchandises soit disponible au bon moment, tout en minimisant les excédents et les pénuries.
Coordinateur d'entrepôt
Les coordinateurs d’entrepôt jouent davantage un rôle de coordination et sont chargés de superviser les opérations quotidiennes de l’entrepôt. Ils veillent au bon déroulement des processus de travail, contrôlent la qualité du travail des employés de l'entrepôt et assurent un aménagement et une organisation efficaces de l'entrepôt.
Planificateur logistique
Les planificateurs logistique sont responsable de la planification et de la coordination des processus logistiques au sein d'une organisation. Ils s'occupent de planifier le transport, d'optimiser les horaires d'acheminement et d'assurer la livraison en temps opportun des marchandises aux clients. Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les propriétaires d’entrepôts pour rationaliser les flux logistiques.
Chef d'équipe
Les chefs d’équipe dans un entrepôt sont chargés de gérer et de motiver les équipes d’employés d’entrepôt. Ils répartissent les tâches, fournissent des instructions, assurent un environnement de travail sûr et veillent à ce que les objectifs opérationnels quotidiens soient atteints.
Superviseur
Les superviseurs d’entrepôt ont généralement des responsabilités plus larges et dirigent plusieurs équipes ou départements au sein de l’entrepôt. Ils coordonnent les activités quotidiennes, gèrent les horaires du personnel, effectuent des contrôles de qualité et participent à l'amélioration des processus et de l'efficacité.
Contrôleur qualité
Les contrôleurs qualité dans un entrepôt sont chargés d’inspecter les marchandises entrantes et sortantes pour s’assurer qu’elles répondent aux normes de qualité requises. Ils effectuent des inspections, des mesures et des tests pour identifier les défauts ou dommages aux marchandises et assurer le respect des procédures qualité.
Employé d'expédition
Les employés d’expédition sont chargés de préparer les marchandises à expédier et d’organiser le transport vers les bonnes destinations. Ils préparent la documentation nécessaire, emballent les marchandises de manière sûre et efficace et travaillent avec les entreprises de transport pour garantir une livraison correcte et dans les délais.
Ce ne sont là que quelques exemples de spécialisations dans le domaine de magasinier. En fonction de vos intérêts et de vos compétences, vous pouvez vous spécialiser davantage dans un domaine particulier en tant que magasinier et donner ainsi une nouvelle orientation à votre carrière.
Quels emplois correspondent à mon profil ?
Combien gagne
un magasinier ?
Le niveau de salaire d'un magasinier varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, les compétences et le lieu de travail. En moyenne, un magasinier en Belgique gagne entre 1.800 euros et 2.400 euros brut par mois.
Des spécialisations telles que la gestion des stocks, la planification logistique ou la coordination d'entrepôt peuvent conduire à un niveau de salaire plus élevé en raison des responsabilités et de l'expertise associées à ces postes.
Les magasiniers possédant des connaissances et une expérience spécialisées peuvent par exemple négocier des salaires plus élevés, surtout s’ils travaillent pour de grandes organisations ou dans des secteurs où la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement sont cruciales.
Enfin, un magasinier bénéficie généralement aussi d'avantages extralégaux en plus de son salaire. Pensez notamment aux chèques repas, à l’assurance hospitalisation et/ou l’assurance groupe, aux écochèques et au remboursement des trajets domicile-lieu de travail
. Enfin, certaines entreprises ont mis en place un système de bonus permettant aux magasiniers d'avoir droit à des primes liées aux performances en fonction des objectifs individuels ou d'équipe. Tout dépend bien évidemment de votre employeur et de la convention collective de travail (CCT) qui s'applique dans le secteur dans lequel vous travaillerez comme magasinier.Baromètre des salaires : comparez votre rémunération avec celle des autres
Salaire brut moyen d'un magasinier
€
2.100
/mois
Minimum
€1.800
Maximum
€2.400
Avantages sociaux éventuels :
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Chèques-repas
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Assurance hospitalisation
-
Eco-chèques
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Indemnité de déplacement
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