Ramenez-vous du travail à domicile ?
Consultez-vous vos e-mails pendant votre temps libre ou ramenez-vous des dossiers chez vous en rentrant du bureau ?
Certains aiment travailler de 9h00 à 17h00 et passent le reste de leur temps avec leur famille, leurs parents ou leurs amis. D’autres préfèrent rattraper le retard accumulé au bureau le soir, lorsque les enfants sont au lit ou que leur conjoint(e) est absent(e), ce qui entraîne une série d'appels téléphoniques tardifs. Souhaitez-vous de temps en temps appuyer sur le bouton 'pause' ? Voici 5 conseils pour y remédier !
Ce n'est pas parce que vous avez un smartphone et êtes joignable en permanence que l’on peut vous contacter à n’importe quelle heure du jour ou de la nuit. Établissez des règles claires et précises avec vos collègues les plus proches. Ils peuvent par exemple vous appeler en cas d’urgence mais, dans le cas contraire, demandez-leur de vous envoyer un e-mail. Faites-leur savoir quand vous travaillez et quand vous ne travaillez pas. De cette façon, tout le monde sait quand attendre une réponse de votre part.
Autre astuce : convenez de la rapidité avec laquelle vous devez répondre. Si quelqu'un vous envoie un e-mail un vendredi soir, il y a de fortes chances que la personne en question sache bien que vous ne lirez pas directement son message. C'est le week-end pour tout le monde, n’est-ce pas ?
Trouvez-vous difficile de ne pas répondre à un message ou un appel ? Faites en sorte de ne pas être tenté(e). Rangez votre smartphone ou éteignez-le et fermez votre messagerie électronique. Ne la consultez pas avant d'avoir terminé une tâche importante. Rappelez-vous également les accords précédemment conclus. Si une personne vous appelle pendant votre jour de congé, dites en toute honnêteté que vous ne travaillez pas et que vous la recontacterez plus tard.
Il peut être judicieux d’avoir deux téléphones : un pour le travail et un pour la vie privée. Vous pouvez parfaitement éteindre celui du travail après les heures de bureau ainsi que définir une sonnerie pour les personnes les plus importantes qui vous appellent pendant votre journée de travail. De cette façon, vous saurez immédiatement si ce sont vos enfants qui vous contactent ou une tante éloignée dont l’appel peut 'attendre'.
Lorsque vous travaillez à domicile, vous perdez rapidement la notion du temps. Avant que vous ne vous en rendiez compte, il est neuf heures du soir et vous êtes toujours derrière votre ordinateur. Programmez une alarme pour annoncer le début et la fin de votre journée de travail ou demandez à vos collègues ou votre conjoint(e) de vous interrompre en fin de journée.
Changer des habitudes est plus facile à dire qu'à faire. Sachez qu’une manière de travailler ne se modifie pas du jour au lendemain. C'est un processus que vous devez mettre en place étape par étape. Commencez par exemple à ranger votre téléphone professionnel dans une armoire le lundi en fin de journée. Avez-vous bien dormi et n'avez-vous pas eu l'impression de rater quelque chose ? Faites de même le lendemain.
Lisez aussi : Êtes-vous insatisfait de votre équilibre vie privée-vie professionnelle ?
(dt/em/eh) – Source : Algemeen Dagblad
Consultez-vous vos e-mails pendant votre temps libre ou ramenez-vous des dossiers chez vous en rentrant du bureau ?
Diminuer les risques de burn out ne se fait prescrivant des médicaments mais bien en encourageant les employés à rester résilients.
Les mentalités de type 'nine-to-five' riment souvent avec une séparation stricte entre la vie privée et la vie professionnelle. Cela rend-il plus heureux ?
Choisissez 3 éléments dans la liste suivante : travail, sommeil, amis, famille ou sport. Un travailleur est capable d’en gérer maximum trois.
Votre journée de travail vous semble interminable ? Rentrez-vous régulièrement chez vous avec le sentiment de n’avoir rien fait de votre journée ?
Des insomnies, des maux de tête ou des douleurs dans le haut du dos ? Cela pourrait être un signe que vous avez urgemment besoin de vacances.
Vous rentrez chez vous après une longue journée de travail et prenez place dans votre canapé. Quelle est ensuite la première tâche que vous effectuez ?
Nous n’aimons pas nous dire que notre avenir sera fait d’incertitude. Avez-vous envie de savoir à quoi ressemblera votre travail en 2100 ?
Vous n’êtes pas complètement heureux dans votre travail ? Avez-vous déjà envisagé de postuler à un poste inférieur dans votre entreprise ?