Plaidoyer pour une transparence salariale
Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.
Si un employeur souhaite procéder à un licenciement collectif, il doit suivre un certain nombre de procédures:
En cas de licenciement collectif, l’employeur est également tenu de payer aux employés une compensation spécifique. Le non-respect des procédures d’information et de consultation peut obliger l’employeur à poursuivre l’exécution du contrat de travail et, en tout cas, à payer le salaire.
Vous trouverez toutes les informations officielles relatives au licenciement collectif sur le site www.emploi.belgique.be.
9 septembre 2008Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.
C’est bientôt votre anniversaire ? Vous êtes sûrement déjà à la recherche des friandises idéales à offrir à vos collègues.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
À partir de quand êtes-vous considéré comme légalement absent et quelles sont les conséquences si vous vous absentez illégalement de votre lieu de travail ?
Aimez-vous boire un verre en terrasse le week-end ou voyager aux quatre coins du monde ? Si oui, vous pourriez avoir du mal à mettre de l’argent de côté…
Ces dernières années, des milliers de Belges se sont engagés comme soldats ou ont postulé à d'autres fonctions au sein de l'armée.
Quelle influence positive la numérisation et l'automatisation peuvent avoir sur les opportunités de carrière d'un comptable senior ?
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Les personnes qui procrastinent voient souvent de petites tâches se transformer en montagnes infranchissables.