Postuler à un emploi en 'crop top' et en jeans : bonne ou mauvaise idée ?
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
L’objectif est le suivant : vous permettre, grâce à cet accompagnement intensif, de retrouver le plus rapidement possible du travail auprès d’un autre employeur ou de développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant. L’accompagnement comprend une assistance psychologique, une aide à la sollicitation d’un emploi, un soutien logistique et administratif, etc.
Le bureau d’outplacement vous accueille et vous accompagne dans la recherche d’un nouvel emploi. Il ne vous cherchera pas un autre travail, il vous apprendra à aiguiller vos recherches. Le conseiller sondera vos points forts et vos points faibles, et il vous prodiguera conseils et formations pour postuler efficacement.
Vous trouverez toutes les informations détaillées relatives à l’outplacement sur le site du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale.    
30 janvier 2017Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
Le multitasking – ou le fait de passer rapidement d'une tâche à l'autre – provoque plus d'erreurs qu'il ne nous rend plus efficaces.
La majorité des employés belges ont des horaires de travail flexibles. Ce cadre favorise notamment le travail hybride et le télétravail.
Les Etats-Unis parlent beaucoup de la 'Grande Démission' ('The Great Resignation'), un phénomène particulier touchant actuellement le marché de l’emploi américain.
Les Belges doivent travailler plus longtemps, c'est du moins ce que l'on croit.
Malgré ses aspects positifs (stimulateur de métabolisme, source d'antioxydants, faible teneur en calories), le café possède certains inconvénients.
Un congé pour raisons impérieuses signifie que vous avez le droit de vous absenter du travail pour régler un certain nombre de problèmes.
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Pour près de la moitié des travailleurs francophones, les vacances des collègues engendrent une hausse sensible du stress au travail.