Plaidoyer pour un égoïsme sain : 4 astuces pour travailler moins dur
Pensez-vous à tout le monde sauf à vous-même ? Vous n'êtes pas le/la seul(e).
Dans le système classique, où l’intégralité de la facture est envoyée à l’employeur, il y a généralement peu ou pas de contrôle sur l’usage des GSM. Et c’est encore souvent le cas.
Il ressort d’une enquête effectuée par SD Worx qu’environ 43 % des travailleurs disposant d’un GSM d’entreprise peuvent téléphoner sans limite aux frais de la société. De plus en plus d’employeurs fixent cependant pour leurs travailleurs un montant maximum qui varie en moyenne entre 25 et 50 euros par mois.
Ceux qui dépassent la limite paient eux-mêmes la différence. Ce système, appelé système de split bill, est appliqué dans environ un tiers des entreprises octroyant un GSM à leur personnel.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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