Bénéficiez-vous déjà des avantages d’un plan cafétéria ?
De plus en plus d’entreprises proposent à leurs salariés d’adhérer à un plan cafétéria.
En principe, si l'utilisation de votre voiture personnelle pour vos déplacements professionnels a été expressément prévue lors de la conclusion de votre contrat de travail, vous ne pouvez pas refuser de vous déplacer avec votre propre voiture.
Toutefois, si cela n'a pas été convenu, vous pouvez dire que vous n'êtes pas disposé à utiliser votre voiture personnelle, surtout si vous devez souvent vous déplacer ou parcourir de longues distances. Gardez cela à l’esprit lorsque vous signer votre contrat de travail avec votre (futur) employeur.
J’ai signé mon contrat mais j’ai reçu une meilleure offre… Que faire ?
Si les déplacements fréquents sont inhérents à votre fonction, votre employeur peut même, dans certains cas, être obligé de vous fournir une voiture. En effet, la législation prévoit que l'employeur doit vous fournir l’équipement de travail nécessaire à la bonne exécution de votre travail.
Même si ce n'est pas le cas, il peut être intéressant de demander à votre employeur de vous fournir une voiture de société. Cette formule est également intéressante pour lui. En effet, l'avantage découlant de l'utilisation privée d'une voiture de société bénéficie d'un traitement social et fiscal favorable. De nombreux employeurs optimisent ainsi le salaire de leurs employés.
Check : Dans quelles fonctions êtes-vous le plus susceptible de disposer d'une voiture de société ?
Si vous utilisez votre voiture personnelle pour effectuer des déplacements professionnels, les frais occasionnés sont bien évidemment pris en charge par votre employeur. Ceux-ci sont considérés comme des frais professionnels propres à l'employeur et non comme des salaires sur lesquels les cotisations sociales et le précompte professionnel sont dus.
Le remboursement des déplacements professionnels effectués avec votre propre voiture consiste en une indemnité kilométrique s'élevant à 0,4269 euro par kilomètre en 2024. Cette indemnité s'applique également aux déplacements effectués en moto ou en cyclomoteur.
En savoir plus : Réponses à 5 questions sur votre budget mobilité
(dvh/eh) - Source : Securex
23 septembre 2024De plus en plus d’entreprises proposent à leurs salariés d’adhérer à un plan cafétéria.
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