Votre employeur peut-il vous octroyer des vacances supplémentaires ?
Avis à celles et ceux qui planifient déjà leurs vacances de l'année prochaine, nous avons une bonne nouvelle...
C’est, en tout cas, la conclusion d’une étude récente menée par l’Université d’Exeter.
Cette étude secoue l’idée que le bureau idéal ressemble à l’univers aseptisé privilégié par les entreprises comme environnement de travail pour leurs salariés.
« La plupart des bureaux d’entreprise sont conçus de manière fonctionnelle et proposent très peu de possibilités de personnalisation» explique le Dr Craig Knight auteur de cette recherche.
«Notre étude remet en cause cette pratique. En effet, nous montrons que quand les employés ne se sentent pas bien dans leur environnement de travail, ils s’impliquent peu dans l’entreprise. Par contre, s’ils disposent d’un certain contrôle sur leur environnement, ils se disent plus heureux au bureau, et travaillent de manière plus efficace».
Selon l’étude, les travailleurs qui bossent dans des espaces totalement personnalisés sont 32% plus productifs ! Rien de moins...
Le Pr Alex Haslam qui cosigne l’étude indique qu’il est temps pour les managers de reconnaître le potentiel de développement pour l’entreprise que représente la personnalisation des espaces de travail.
«Les bureaux d’une entreprise ne jouent pas seulement un rôle pour éviter aux employés d’avoir mal au dos, mais participent de manière générale sur leur satisfaction professionnelle et donc leur productivité » explique-t-il.
Des entreprises comme Google, Twitter ou Facebook, l’ont compris depuis longtemps ! Et la vôtre ?
Source : science Daily   
(fr)  
21 septembre 2010Avis à celles et ceux qui planifient déjà leurs vacances de l'année prochaine, nous avons une bonne nouvelle...
Les événements de ces dernières années ont fait exploser l'inflation et nous sommes collectivement confrontés à un coût de la vie plus élevé.
Des insomnies, des maux de tête ou des douleurs dans le haut du dos ? Cela pourrait être un signe que vous avez urgemment besoin de vacances.
En tant que technicien, vous n’avez pas à vous soucier de votre métier ni de votre avenir.
Alors que la plupart d'entre nous travaillent dur et gagnent confortablement leur vie, il existe aussi certains 'ultra-riches'.
Le secteur pharmaceutique est le plus attractif, l'aviation cède du terrain et tant la banque que les assurances poursuivent leur ascension.
En principe, les employés ont le droit d’être rémunérés par leur employeur pendant la totalité des 30 premiers jours calendaires de leur incapacité de travail.
Il est important de pouvoir travailler dans un endroit où vous vous sentez complètement chez vous.
La loi prévoit trois obligations : prévenir l'employeur, remettre un certificat médical si nécessaire et se faire examiner par un médecin conseil.