Job d’étudiant : foire aux questions (FAQ)
Travailler en tant qu'étudiant... Nous répondons à toutes vos questions !
Dans leur livre « The Invisible Gorilla: How Our Intuitions Deceive Us » (La Gorille invisible : nos intuitions nous trompent), Christopher Chabris en Daniel Simmons décrivent une étude dans laquelle des groupes de personnes doivent résoudre un problème mathématique.
Naturellement, les personnes ayant une personnalité dominante prennent l’initiative et s’expriment en premier, sans retenue. Dans 94% pour cent des cas, les groupes donnent finalement la réponse de la personne qui avait répondu rapidement et en parlant haut et fort.
Les auteurs en concluent qu’il existe un lien étroit entre le leadership et l’assurance. Autrement dit, que nous avons tendance à suivre ceux qui paraissent sûrs d’eux et à leur faire confiance. Même quand, en réalité, ils ne connaissent rien à la matière.
(nm/sdb)
30 juillet 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.
Pour gérer une entreprise avec succès, il est préférable d’avoir de l'expérience ainsi qu'une certaine maturité.
Il arrive que vous surestimiez, sous-estimiez ou méconnaissiez vos collègues voire même votre propre personne…
Nous avons demandé à Rudy Van den Broecke (44 ans) de Heusden en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
"Je voudrais prendre un congé parental mais mon employeur n’est pas du même avis. Est-il obligé de m'accorder le congé ?"
Beaucoup ne considèrent pas une promotion comme une bonne nouvelle. Un grand nombre de travailleurs auraient tendance à refuser une fonction de manager.
Vous êtes malade en pleine semaine de travail... Que faire ? Vous rendre le plus vite possible chez le médecin pour demander un certificat médical.