Pourquoi votre to-do list est-elle interminable ?
La plupart des listes de tâches sont démotivantes. Quelle en est la raison ? Elles sont souvent utilisées de manière inappropriée.
À quel stade de votre carrière êtes-vous?
Mon patron, mon ami ?
Les jeunes veulent être en mesure de pouvoir parler avec leur patron au sujet de leur travail et de leur vie privée. Celui-ci doit non seulement être un entraîneur et un mentor, mais également un confident voire même un ami.
Telles sont les observations de l'enquête menée par le spécialiste RH Hays au sujet des aspirations de la génération des jeunes travailleurs.
Etre soi-même
Selon Judith Peeters, directrice des opérations chez Hays, cela signifie que "les jeunes se sentent à l'aise avec un patron auprès duquel ils peuvent être eux-mêmes".
"Ils s'attendent à ce que leur patron soit transparent au niveau de son leadership, qu'il soit accessible et les traite de manière égale. Une petite proportion (7%) parle même d'une véritable relation d'amitié avec son patron".
(EH) – Source : MARK Magazine
20 janvier 2015
D'autres ont également regardé
-
-
« Dans le football féminin, (presque) tout le monde travaille ou étudie en parallèle »
Dans le cadre de la série DAZN « All Access », le présentateur Maxime Dôme a passé une journée au Standard Femina.
-
Ouvrier vs employé : aperçu des différences
Quelles sont les principales différences entre le contrat de travail et les allocations de chômage d'un ouvrier et d'un employé ?
-
Que faire si on continue de vous appeler même après vos heures de travail ?
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
-
Les 10 commandements de l'étiquette mobile au travail
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
-
Quand pouvez-vous prendre un congé parental ?
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
-
Malgré une rémunération plus élevée et une augmentation des avantages extralégaux, les Belges restent insatisfaits de leur package salarial
Les Belges demeurent insatisfaits de leur package salarial, alors que leur rémunération et avantages extralégaux ont augmenté.
-
Dans quels secteurs les flexi-travailleurs sont-ils acceptés ?
Le temps où seules les entreprises de l'Horeca pouvaient faire appel aux flexi-travailleurs est révolu.
-
Souffrez-vous d’un brown-out ?
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.