Qu’est-ce qu’une rémunération variable?
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Vous serez uniquement imposé sur l’avantage minime de 60 euros par an ou 5 euros par mois. Ou, concrètement : vous payerez seulement 2,5 euros supplémentaires par mois pour vos impôts.
Cela représente également un avantage extra-légal très intéressant pour votre entreprise. Les factures internet sont en effet totalement déductibles fiscalement, la tva pouvant en grande partie être récupérée et les charges sociales n’en sont qu’à peine affectées.
Ce qui a donné l’idée à Telenet de promouvoir les connexions internet en tant que prime d’entreprise et c’est dans ce cadre qu’a récemment été créé le Telenet Incentive Plan, une formule qui offre la possibilité aux employeurs d’assumer les coûts internet (totalement ou en partie) de leur personnel de manière fiscalement attrayante.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
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