Quel est le montant de votre pécule de vacances ?
La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.
Selon le syndicat IG Metall, le besoin de semaines de travail raccourcies est particulièrement fort. Cela ressort d’une enquête à grande échelle lors de laquelle un demi million de travailleurs ont été interrogés. Le syndicat reste réellement vague quant à l’adaptation des salaires en conséquence. Quoi qu’il en soit, ils souhaitent mettre le sujet sur la table lors des prochaines négociations en 2015.
Ce n’est pas la première proposition à avoir été lancée dans ce sens. Même le Ministre allemand de la famille Manuela Schwesig vient de défendre la proposition d’instaurer la semaine des 32 heures avec maintien du salaire pour les jeunes parents. Proposition que la chancelière Angela Merkel s’est empressée de rejeter.
Est-ce également envisageable chez nous ? En quoi de telles mesures pourraient-elles freiner l’économie ? Nous souffrons aussi d’un manque d’ingénieurs hauts-diplômés et les employeurs ne vont pas attendre des mesures complémentaires susceptibles de limiter considérablement le nombre d’heures de travail. La chance que de telles propositions aboutissent en Belgique est donc particulièrement mince.
Néanmoins, les intéressés réussissent souvent à obtenir un meilleur équilibre travail / vie privée par une série d’aménagements simples. Faire des choix et bien planifier, c’est crucial. Mais l’autonomie et le contrôle de ses propres occupations sont sans doute des notions clés. En outre, l’attitude flexible tant des travailleurs que des employeurs est vitale. Lorsque les deux parties se rendent compte que c’est d’abord le résultat qui compte et moins la manière dont on a pu l’obtenir, il devient réaliste de penser à de meilleurs formes de collaboration.
(sc) - Sources : Inspiration auprès de Tim Christiaens, auteur de Time Management Company.
10 avril 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.
Quels éléments entrent-ils en ligne de compte dans la recherche du premier emploi d’un ingénieur débutant ?
Les journées ensoleillées sont idéales pour aller courir ou faire un jogging. Même en Belgique, il peut arriver que les températures soient élevées.
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
Près de trois employés sur quatre (72,1%), se disent agacés par les réunions au bureau.
L'employeur dispose de deux options pour fixer les congés : la fermeture collective ou les congés individuels pour chaque salarié séparément.
Cela peut arriver à tout le monde de se lever du pied gauche... Comment gérer une telle situation ?
Un changement de carrière ne se fait pas d’un claquement de doigts. À quoi devez-vous faire attention si vous voulez franchir le pas ?
La locution 'Qui ne tente rien n’a rien' s’applique également lorsque vous postulez pour un emploi.