10 façons de retomber amoureux... de votre travail
Déjeunez-vous souvent à votre bureau par crainte de manquer de temps ? Les heures supplémentaires font-elles partie de votre quotidien ?
Vous bénéficiez peut-être d'une protection contre le licenciement ? Ou vous entrez en ligne de compte pour une prépension? Dans tous les cas, vous avez désormais aussi droit à un délai de préavis ou à une indemnité de préavis . Pendant ce délai, vous avez droit à un congé de sollicitation.
Les raisons d'un licenciement peuvent être très diverses. Si vous avez commis une faute grave en tant qu'employé, votre employeur peut vous licencier pour motif grave . Il se peut également qu'il ne souhaite pas se séparer de vous, mais que la situation économique tellement mauvaise impose un licenciement collectif.
Quelles que soient les circonstances et les raisons de ce licenciement, il ne faut pas baisser les bras. Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi afin de pouvoir bénéficier d'une allocation de chômage . Dans de très nombreux cas, vous avez également droit à un accompagnement dans vos recherches d'un nouvel emploi, appelé droit d'outplacement.
3 février 2009Déjeunez-vous souvent à votre bureau par crainte de manquer de temps ? Les heures supplémentaires font-elles partie de votre quotidien ?
Nous sommes toujours très occupés. Parfois c'est amusant, parfois ça ne l'est pas. L'omniprésence d'Internet y est pour quelque chose…
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
Travailler au quotidien comporte son lot d’émotions les plus intenses. La 'règle des 20 minutes' vous permettra d’y remédier.
Quiconque atteint certains objectifs ou résultats pour son entreprise mérite au moins une tape dans le dos du patron.
Selon une étude menée par l'Université de Gand, seuls 18% des employés sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.
Ne sous-estimez pas votre réputation sur le marché du travail. Certains comportements sont bien plus irritants que vous ne pourriez le penser.
Grâce aux conseils ci-dessous, vous n’aurez plus jamais trop chaud ou trop froid sur votre lieu de travail.
Votre salaire brut est identique à celui de votre collègue mais vous vous retrouvez avec un montant net inférieur sur votre compte. Comment est-ce possible ?