Peur de téléphoner ? 7 conseils pour y remédier
Une enquête du SPF Santé publique a révélé que 65% des jeunes ne passe presque plus d’appels avec leurs téléphones.
18% prétendent même être 'complètement aliénés'. Cela signifie souvent qu'ils ne réfléchissent plus du tout en travaillant et que leur employeur les atteint d'un point de vue psychologique.
Chaque année, les travailleurs aliénés coûteraient la somme astronomique de 550 milliards de dollars aux entreprises américaines. Selon Ron Friedman, il y a encore bien pire que les USA dans le bas du classement. En effet, une étude internationale a récemment constaté que près de 84% des employés étaient perdus dans le cadre de leur travail.
Il est intéressant de constater que, au cours des quinze dernières années, l'implication des employés est sensiblement restée la même. L'employeur moyen a du mal à tisser de véritables lien avec ses employés ou n'arrive pas à déceler les valeurs des personnes qui travaillent pour lui. "Certains secteurs, comme la technologie, se concentrent plus sur la relation entre l'engagement et la performance. Il s'agit toutefois d'exceptions. Beaucoup se situent encore loin de cette réalité."
D'autre part, nombreuses sont les organisations qui ont tenté d'accroître l'implication de leurs collaborateurs. "Malheureusement, elles s'y sont prises de la mauvaise manière en voulant trop se concentrer sur les salaires et les titres des fonctions. Elles auraient dû investir dans le feedback direct et les possibilités d'évolution", déclare Friedman. "Les employés sont impliqués s'ils bénéficient d'autonomie quotidienne et ont l'opportunité de développer leurs compétences. Offrez de la flexibilité au niveau des lieux et horaires de travail. Vous constaterez par vous-même les résultats qui s'en suivent. Evitez toutefois de mettre l'accent sur la rémunération."
(eh)
23 novembre 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Une enquête du SPF Santé publique a révélé que 65% des jeunes ne passe presque plus d’appels avec leurs téléphones.
Je suis étudiant et je travaille régulièrement : quel impact cela a-t-il sur ma bourse d'études ?
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Vous avez fait une erreur dans le cadre de votre travail ? Vous vous sentez souvent moins perspicace ou intelligent que vos collègues ? Vous n'êtes pas le seul.
Chaque année, c'est la même chose : les étudiants sont en compétition pour décrocher les meilleurs stages au sein des entreprises les plus prestigieuses.
La plupart des employés ont un rythme et des horaires différents lorsqu’ils télétravaillent.
La Belgique possède en grande partie une économie basée sur la connaissance au sein de laquelle les professions sédentaires prédominent.
Emporter du travail en vacances ? C'est possible ! Comment procéder le plus efficacement possible ?
Un trou dans votre CV peut avoir diverses explications. Vous ne devez en aucun cas considérer cela comme un problème.