Les signes que votre entreprise tourne mal

Les dirigeants d’entreprise ont en effet des façons bien à eux de dissimuler les mauvais résultats ou leur mauvaise gestion. Le bureau national de recherche économique des Etats-Unis a étudié ces manœuvres et les analyse dans un nouveau livre blanc intitulé « Smokescreen : How Managers Behave When They Have Something To Hide » (Ecran de fumée : comment les managers se comportent quand ils ont de choses à cacher).

Les auteurs David Yermack (New York University), Tanja Artiga González et Markus Schmid (Swiss Institute of Banking and Finance) mettent en lumière une série de signaux qui devraient mettre les salariés en alerte.

Une société se trouve peut-être au bord du gouffre lorsque ... 

• des cadres partent régulièrement et ne sont pas remplacés (rapidement).
• des dirigeants arrivent de l’étranger.
• des dirigeants viennent de l’extérieur et sont très peu disponibles.
• les mêmes personnes s’occupent systématiquement des audits.
• les revenus subissent une gestion ‘agressive’ par le biais d’une comptabilité créative.
• des rapports financiers sont souvent modifiés.
• le nombre, les tailles, les dénominations et les définitions des départements changent fréquemment.
• l’on s’empresse de céder des titres.

Si, à la lecture de ces signaux, vous commencez à vous inquiéter à propos de l'avenir de la société qui vous emploie, prenez les devants et vérifiez dès maintenant s'il y a des opportunités ailleurs !

(nm/sdb) – Bron: Businessinsider.com