Tout le monde ne peut pas simplement 'démissionner silencieusement'
Les 'démissionnaires silencieux' : qui sont-ils, que (ne) font-ils (pas) et quelles sont leurs motivations ?
Pour sa quatrième édition, le Learning Indicator 2013 a sondé les tendances et préférences d'apprentissage de plus de 6 200 collaborateurs, supérieurs hiérarchiques et professionnels RH actifs au sein d'entreprises et organisations belges. L’enquête a notamment révélé les champions de l’apprentissage : un peu plus de la moitié des répondants suivent des formations pour leur travail en dehors des heures de bureau.
Le temps consacré à la formation varie en fonction de plusieurs critères :
Bien que les Belges semblent de plus en plus avides d’apprendre, l’enquête enregistre une diminution du nombre de répondants qui affirment disposer d’une politique de formation stratégique dans leur entreprise.
(sdb) - Plus de détails sur www.learninglive.be
25 octobre 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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