Dans les quartiers les plus riches de Londres, on trouve aujourd’hui davantage de citoyens français fortunés et ces expatriés préfèrent encore faire appel à des ouvriers capables de les aider dans leur langue.
Après plusieurs cas de problèmes de communication entre ses ouvriers et ses clients français, Charlie Mullins, patron de Pimlico Plumbers, a décidé d’embaucher quatre plombiers francophones. Selon ses estimations, ces plombiers pourraient bien gagner de 120.000 à 150.000 livres sterling (144.297 euros à 180.370 euros environ) par an en travaillant dans la capitale anglaise !
Mullins explique au journal britannique The Telegraph que le nombre d’appels émanant d’expatriés français a doublé en un an. Mullins compte bien engager plus d’ouvriers francophones dès que la demande augmentera. « Plus l’économie française se porte mal, mieux se porte mon business », déclare Mullins.
(nm) – Bron: Telegraph.co.uk & Express.be
14 février 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Il y a 20 ans, cela ressemblait à un rêve inaccessible mais, ces dernières années, prendre sa retraite plus tôt est de plus en plus courant.
Le 14 novembre 2024, Namur se met à l’heure de l’emploi en accueillant un salon organisé par Jobat au cœur du Business Village Ecolys !
Grâce aux conseils ci-dessous, vous direz une bonne fois pour toutes adieu à l'administration désordonnée.
Êtes-vous quelqu'un qui programme toujours sept réveils et ne parvient pas à sortir de son lit de grand matin ?
Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.
Vous octroie-t-on un ou plusieurs jours de congé si votre enfant est malade ? Bon nombre de parents se posent cette question chaque année lorsque la grippe refait son apparition.
L'été va être chaud sur le plan sportif ! Cela commencera tout prochainement avec le coup d'envoi du championnat d'Europe de football.
Après quelques mois d'absence suite à un burn out, vous souhaitez reprendre votre travail mais ne vous sentez pas encore opérationnel à 100%.
La période de fin d'année est toujours marquée par de nombreuses festivités, qui engendrent toutefois pas mal de stress au niveau professionnel.