Comment choisir la meilleure formation continue pour votre carrière ?
Du jeune diplômé au CEO, tout le monde peut bénéficier d'un cours ou d'une formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
Une étude britannique l’a prouvé, au moins un tiers des hommes sont d’avis que les femmes doivent arrêter de porter des vêtements sur le lieu de travail qui dévoilent trop de leur plastique.
32% des hommes interrogés estiment les mini shorts carrément ‘inacceptables’ et 30% veulent que les vêtements avec des impressions léopard soient interdits. Les tops transparents (27%), les minijupes (24%), et les décolletés (24%) ne sont absolument pas du goût des hommes interrogés et doivent eux, selon être bannis des lieux professionnels.
Les femmes sont d’accord que les vêtements sexys n’ont pas leur place au bureau. 67% d’entre elles estiment que l’on doit exclure les shorts et 52% trouvent que le port d’une minijupe n’est vraiment pas professionnel. Autres vêtements que les hommes et les femmes n’apprécient pas au travail : t-shirts avec slogans (inappropriés selon 32 % des interrogés), cravates 'comiques' (26 %), Uggs (26 %) et leggings (23 %).
(sc) - Sources : Dailymail.co.uk
22 avril 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Du jeune diplômé au CEO, tout le monde peut bénéficier d'un cours ou d'une formation permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
Nous sommes toujours très occupés. Parfois c'est amusant, parfois ça ne l'est pas. L'omniprésence d'Internet y est pour quelque chose…
Les entreprises reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Il est donc indispensable de vous démarquer parmi cette masse de CV et de lettres de motivation !
De nombreux outils numériques et applications conviviales nous facilitent la vie et nous permettent de travailler plus efficacement et plus rapidement.
Travaillez-vous plus de 50 heures par semaine ? Des études montrent que cela fait plus de mal que de bien.
Les emplois flexibles ne sont pas seulement populaires auprès des employés, les employeurs en voient aussi de plus en plus les avantages.
De plus en plus de travailleurs échangent leur droit à une voiture de société contre un budget de mobilité durable.
Se faire licencier tardivement peut avoir un impact non négligeable sur votre vie.