Un gros écart subsiste toujours entre le salaire des hommes et des femmes. Ces dernières gagnent en moyenne 22% de moins que leurs collègues masculins. Entre autres, parce qu’elles sont toujours plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel, voire même sur base volontaire.
Diverses études montrent réellement que les femmes n’osent pas souvent demander plus de salaire. Comment les économistes en matière d’emploi expliquent-ils cela ? Elles oseraient moins d’affirmer et vont donc moins bien pouvoir négocier leur salaire de départ parce qu’elles craignent des tensions sur le lieu de travail.
En outre, il semble que les femmes aient aussi plus de mal à demander des extras comme un gsm ou une voiture de société.
Sources : Telegraaf.nl
4 avril 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les assistants d'IA sont un moyen intéressant d'accroître votre productivité au travail. "Ils aideront les employés à devenir et à rester efficaces".
Souhaitez-vous encore bénéficier d’une augmentation salariale avant la fin de l’année 2023 ?
Le travail de nuit et le travail en shift constituent un fardeau supplémentaire pour le corps et l'esprit. Votre patron en tient-il compte ?
Vos vacances sont calculées sur base du nombre de jours de travail prestés l'année précédente.
Quels sont les profils les plus recherchés dans le transport et la logistique dans notre pays ?
L'IA, les systèmes automatisés et les robots font beaucoup parler d'eux, et ce notamment sur les lieux de travail.
Ces dernières années, des milliers de Belges se sont engagés comme soldats ou ont postulé à d'autres fonctions au sein de l'armée.
Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
En tant que salarié à temps plein, vous avez droit à 20 jours de congés légaux par an. Si vous trouvez cela trop peu, deux options s'offrent à vous...