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Le Monitor interroge en permanence 2.000 travailleurs et 500 employeurs. Les résultats du dernier trimestre (Q1 2012) montrent que c’est principalement la confiance dans le marché du travail qui est soumise à une forte pression.
L’indice de confiance (les attentes pour les six prochains mois) plonge à nouveau sous les 100 points, tant pour les travailleurs (70 pts.) que pour les employeurs (78 pts.). 100 représente un équilibre entre les attentes positives et négatives. Par rapport au premier trimestre de l’an passé, où la confiance des employeurs atteignait 118 points et celle des travailleurs 111 points, la baisse est énorme.
« Le début de 2011 était prometteur, mais la confiance est en chute libre depuis lors. Pour ce qui concerne la perception, nous sommes toujours très éloignés d’un redressement de l’économie », affirme Wim Verdoodt, rédacteur en chef de Jobat.
48 pour cent des travailleurs s’attendent à un repli du marché du travail au cours du prochain semestre. C’est trois fois plus que début 2011. Seuls 9 pour cent croient à une amélioration. Il y a un an, ils étaient encore 30 pour cent.
Nous notons un même scénario chez les employeurs. 49 pour cent d’entre eux s’attendent à une contraction du marché du travail au cours des six prochains mois. Là aussi, c’est trois fois plus par rapport à il y a un an. 29 pour cent des employeurs pensaient alors que le marché du travail redeviendrait normal. À présent, ils ne sont plus que 7 pour cent.
>> Téléchargez les résultats complets du Jobat Employment Monitor 2012-Q1 (Pdf – 2,4 Mb)
Le Jobat Employment Monitor est une étude nationale permanente du marché du travail interrogeant 2.000 travailleurs et 500 employeurs sur leurs attentes en ce qui concerne le marché du travail, la situation de l’économie et de l’entreprise propre. L’étude réalisée en collaboration avec Ipsos est en cours depuis début 2011.
(wv)
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