Comment gérer la culture de la peur sur votre lieu de travail ?
Menacer, manipuler, rabaisser. Cela se produit dans plus d'entreprises que vous ne le pensez.
Le nombre de jours de congé-maladie ne cesse d'augmenter. En Flandre, les employés sont en moyenne malades 15,79 jours par an. En Wallonie, ce chiffre s'élève à 19,86 jours.
Une différence frappante existe entre le secteur public et le secteur privé. Dans le privé, les employés prennent une moyenne de 9,66 jours de congé-maladie tandis que les ouvriers sont à 15,76 jours.
Bien que l'augmentation soit plus faible qu'au niveau du pouvoir public, celle-ci est tout de même non négligeable au sein du secteur privé.
Au niveau des fonctionnaires fédéraux belges, le congé-maladie atteint une moyenne de 17,65 jours par an, ce qui représente un total de 1,3 million de journées d'absence.
La cause du nombre croissant de jours de congé-maladie peut être mis en relation avec l'économie, le manque de personnel et le niveau élevé de pression sur le lieu de travail. Les syndicats pointent également des problèmes tels le stress et les burn out. Enfin, SD Worx note également que le vieillissement de la main d'œuvre a tendance à être sous-estimé.
(eh) – Source : Express.be
25 août 2015Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Menacer, manipuler, rabaisser. Cela se produit dans plus d'entreprises que vous ne le pensez.
Les dirigeants, les gestionnaires, les chefs d'entreprise et les capitaines ont un point commun : ce sont des 'alpha'.
Nous n’aimons pas nous dire que notre avenir sera fait d’incertitude. Avez-vous envie de savoir à quoi ressemblera votre travail en 2100 ?
Je travaille le soir, en équipe ou j'ai des heures supplémentaires à rattraper la nuit… En ai-je l’autorisation pendant mes huit dernières semaines de grossesse ?
Un projet dont le contenu ne vous plaît pas, un client qui vous agace ou un collègue qui vous irrite...
Nous avons demandé à Ben Bervoets (29 ans) d’Edegem en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.
Votre choix de transport détermine si vous devez ou non payer des impôts sur votre indemnité de transport.
Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.