10 astuces pour faire face aux critiques
"En réalité, la critique doit être considérée comme un cadeau", explique Karolien Embo, coach de carrière chez Passion for Work.
La bureaucratie peut agir comme une mauvaise herbe envahissante. Un employeur proche de ses employés et qui les surprend avec des petites attentions personnalisées est ce qu'il y a de mieux pour le bien-être d'une entreprise.
Le patron souhaitant satisfaire ses employés peut y parvenir avec de simples petites choses comme par exemple un bureau confortable.
Enfin, les travailleurs semblent avoir une préférence marquée pour un environnement de travail stable avec une attention spéciale dédiée au développement personnel.
(EH) – Source : MARK Magazine
30 décembre 2014"En réalité, la critique doit être considérée comme un cadeau", explique Karolien Embo, coach de carrière chez Passion for Work.
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
Le secteur des soins de santé manque cruellement de personnel. Divers programmes de formation ont été mis en place pour y remédier.
Les deadlines peuvent entraîner des contraintes de temps et avoir un impact considérable sur votre agenda et vos horaires.
À partir de quand êtes-vous considéré comme légalement absent et quelles sont les conséquences si vous vous absentez illégalement de votre lieu de travail ?
Les employés recherchant actuellement un emploi se voient souvent proposer de nombreuses opportunités intéressantes.
Dans un monde idéal, vous avez un CV parfait organisé par ordre chronologique. Malheureusement, ce monde idéal n'existe que très rarement...
Le diplôme (supérieur) fait une grande différence, non seulement pour trouver un emploi rapidement, mais aussi en matière de rémunération.
« Des salariés qui perdent leur implication au sein de leur entreprise : personne ne profite d’une telle situation. »