Quel est le salaire minimum en Europe ?
En Belgique, vous ne pouvez jamais gagner moins de 1.955 euros brut par mois.
« Les smartphones sont des outils extrêmement pratiques pour continuer à travailler même en dehors du bureau et des heures ouvrables », explique Christopher Barnes, chef d’enquête et assistant du professeur en management à l’Université de Washington. « Notre enquête montre le revers de la médaille, le prix à payer pour une accessibilité extrême. Un collaborateur qui continue à travailler encore longtemps le soir sur son smartphone sera moins productif le lendemain. »
Les raisons ? Les smartphones sont nuisibles à notre repos nocturne. Or, dormir en suffisance est d’une importance capitale pour la productivité des travailleurs. « Les smartphones sont presque conçus pour perturber notre sommeil. Ils nous aident à penser encore le soir au travail et ne nous facilitent pas la besogne lorsque nous voulons nous vider la tête. Résultat : nous peinons à nous détendre et à trouver le sommeil. »
Même la lumière (bleue) que votre smartphone émet a un effet perturbateur. « La lumière bleue, même en infime quantité, freine la production de mélatonine, responsable entre autres de notre rythme sommeil / éveil. »
Les enquêteurs sont arrivés à ces conclusions après avoir mené deux études. Dans la première, ils demandent à 82 managers de répondre tous les jours à plusieurs questionnaires, ce pendant deux semaines. « On pouvait s’y attendre, les travailleurs qui utilisent leur smartphone tard le soir manquent de sommeil et sont fatigués le lendemain matin. Résultat ? Leur implication le lendemain au bureau baisse », explique l’équipe de chercheurs.
Dans la seconde étude, 161 travailleurs remplissent la même enquête et leur usage nocturne de la télé, du laptop et de la tablette est passé à la loupe. « De tous les appareils, il semble que le plus nuisible soit bien le smartphone. « Selon les enquêteurs, les chefs ont donc intérêt à préciser lorsqu’ils s’attendent à ce que leurs collaborateurs restent en ligne. Il est préférable de postposer l’envoi de mails tardifs au lendemain matin. « Plus la fonction est importante, plus il est capital d’avoir l’esprit clair. »
Sources : Dailymail.co.uk
3 mars 2014En Belgique, vous ne pouvez jamais gagner moins de 1.955 euros brut par mois.
Les vacances jeunes ou européennes pourraient vous intéresser. De quoi s'agit-il, qui y a droit et quelles en sont les conditions ?
Le pécule de vacances se compose d'une partie simple et d'une partie double.
Vous l’avez sûrement déjà vécu : un collègue qui part skier pendant une semaine tandis que l’autre profite d’une escapade au soleil avec sa famille.
Aller voir son employeur et demander une augmentation de salaire n'est jamais facile.
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Vous arrive-t-il d'avoir le sentiment que votre journée ne compte pas assez d'heures pour terminer votre travail ?
Ces dernières années, des milliers de Belges se sont engagés comme soldats ou ont postulé à d'autres fonctions au sein de l'armée.
Combien d'argent avez-vous besoin pour être heureux ? A partir de quand êtes-vous satisfait de ce que vous gagnez ? Faites le test…