Quelle note accordez-vous à votre employeur ?
Les travailleurs belges accordent une note de 3,52 sur 5 à leur employeur. Leur rémunération se voit attribuer un score légèrement inférieur.
Alors cette année, soyons efficace et ne prenons que celles qui serviront à quelque chose.
Naturellement c’est à la fin d’un cycle et au début d’un nouveau que l’on pense à changer, à s’améliorer. La période des bilans est propice aux remises en question, aux nouveaux projets, aux nouvelles idées…
Pour commencer, regardez le chemin parcouru, en prenant soin de voir plutôt le verre à moitié plein qu’à moitié vide. Fort de vos réalisations, vous partirez du bon pied et concevrez plus sereinement vos grands projets. Prenez soin de les découper en petites actions, en réflexes à adopter, cela vous semblera plus accessible.
Pour être plus sûr de tenir vos bonnes résolutions 2016, limitez-vous à 2 objectifs principaux et à 2 objectifs secondaires.
Ensuite, donnez vous vraiment les moyens pour réussir ces bonnes résolutions. Comment ? En en adoptant l’une, la plus simple, en prenant le temps d’évaluer son succès et de vous récompenser d’y être arrivé, avant de passer à la suivante. Cela vous donnera confiance et l’énergie nécessaire pour poursuivre.
Arrêtez d’être trop gourmand… Choisissez-en la moitié, ce sera déjà très bien.
Source : conseilsmarketing.com
29 décembre 2015Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les travailleurs belges accordent une note de 3,52 sur 5 à leur employeur. Leur rémunération se voit attribuer un score légèrement inférieur.
Grâce à l'indexation automatique des salaires, de nombreux travailleurs recevront chaque mois un montant plus élevé sur leur compte.
Nous travaillons de manière toujours plus flexible. Seuls quatre employés sur dix (42%) travaillent encore rigoureusement de 9 heures à 17 heures.
En quoi consiste la Pension libre complémentaire pour les travailleurs salariés et est-elle intéressante pour tout le monde ?
Depuis le mois de janvier 2024, vous pourrez récupérer ultérieurement vos jours de maladie pendant vos vacances sous forme de jours de congé.
De nombreux outils numériques et applications conviviales nous facilitent la vie et nous permettent de travailler plus efficacement et plus rapidement.
Le plan de mobilité a déjà incité de nombreux travailleurs à se rendre au travail à vélo ou en transports en commun.
Le congé parental vous donne le droit de prendre du temps pour élever votre/vos enfant(s).
Si vous ne le connaissez pas et que vous le croisez par hasard dans la rue, vous ne remarquerez pas qu’il est une star mondialement célèbre.