12 signes que vous avez besoin de vacances
Des insomnies, des maux de tête ou des douleurs dans le haut du dos ? Cela pourrait être un signe que vous avez urgemment besoin de vacances.
C’est un peu court, je trouve vu le coût de la vie, aujourd’hui.
Je ne suis pas sûre, car j’ai une très grande qualité de vie à mon travail : j’ai une liberté d’action importante, on travaille en confiance et je suis dans un environnement de travail agréable avec de chouettes collègues et beaucoup de respect et d’écoute de la part de la direction. Donc, le salaire n’est pas la seule chose qui compte !
Non. Chaque mois, je mets 200 euros de côté et puis le mois suivant, je dois bien souvent aller les rechercher... Donc c’est comme je n’économisais pas.
Mon loyer. 600 euros, charges comprises.
La nourriture : si ce n’est pas drôle dans mon assiette, ce n’est pas drôle dans ma tête! J’aime aussi dépenser pour aller me balader aux quatre coins du pays les week-ends, randonner dans des coins du pays que je ne connais pas.
Les factures de téléphones et d’internet : je les trouve exorbitantes ! Et puis pour le chauffage, car mon appartement est très mal isolé et, comme locataire, je ne peux rien y faire...
(fr)
24 juillet 2012Des insomnies, des maux de tête ou des douleurs dans le haut du dos ? Cela pourrait être un signe que vous avez urgemment besoin de vacances.
Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
Une carrière auprès d’un seul et unique employeur n’est pas faite pour vous ? Etes-vous plutôt du genre à être régulièrement attiré par de nouveaux défis ?
"Je voudrais prendre un congé parental mais mon employeur n’est pas du même avis. Est-il obligé de m'accorder le congé ?"
Que ce soit votre famille ou vous amis : tout le monde se demandera comment s'est déroulé cet entretien d'embauche planifié depuis tant de temps.
Presque tout le monde y est confronté : le fameux trou noir après une longue carrière professionnelle.
L'IA, les systèmes automatisés et les robots font beaucoup parler d'eux, et ce notamment sur les lieux de travail.
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
Vous devez régulièrement travailler avec Microsoft Excel ? Exploitez dès lors ces précieux conseils et vous serez encore plus productif.