A quoi reconnaît-on un mauvais patron ?
Si une entreprise se porte bien, son patron parviendra à cacher ses points d'attention. En cas de difficultés économiques, cela peut s'avérer l'inverse...
Chez Max Havelaar je suis responsable de la Vente dans les magasins, du plus petit magasin Oxfam aux supermarchés Delhaize. Je dois faire en sorte que la vente et l’offre de produits Fairtrade augmentent, ainsi que la visibilité de notre label.
C’était mon rêve de travailler pour Max Havelaar. Je suis ingénieur commercial et j’ai consciemment choisi de travailler les quatre premières années dans la distribution de boissons. Avec cette expérience en poche, je veux maintenant contribuer à un marché plus durable et éthique.
Mes anciens camarades d’étude me prennent pour un fou: mes revenus ont diminué d’environ 40% par rapport à mon ancien travail dans le privé. Je n’ai plus de voiture de fonction, ni de bonus. Mais sans aucun regret : je suis fier de travailler pour Max Havelaar et ça n’a pas de prix. Selon les normes des OGN, j’ai un bon paquet salarial. Dans le privé les salaires sont tout simplement exagérés.
Le crédit de 1400 euros pour notre maison. Nous ne voulons pas payer pendant trop longtemps.
Je rêve de perdre mon boulot. Ça parait peut-être fou, mais si le Fairtrade devient la norme, alors on n’a plus besoin de moi. Mais on n’y est pas encore, loin de là.
(mr)
24 juillet 2012Si une entreprise se porte bien, son patron parviendra à cacher ses points d'attention. En cas de difficultés économiques, cela peut s'avérer l'inverse...
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Écart salarial (nom masculin, pluriel : écarts salariaux) : différence de rémunération horaire brute moyenne entre des employés...
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