7 types de personnes qui contribuent au développement de votre carrière
Il y a des gens qui sabotent votre carrière et d’autres qui lui donnent un coup de fouet. Concentrons-nous sur cette dernière catégorie.
Dans mon salon de coiffure Michel Hair Fashion, je m’occupe quotidiennement du look et de l’apparence de 40 à 50 clients. Nous accueillons entre autres les footballeurs Roland Juhasz et Jan Polak, et des hommes politiques comme Karel De Gucht et Patrick Dewael. De plus, je coach mon équipe qui compte sept employés. Je tiens compte de la spécialité de chacun d’entre eux.
C’est surtout la partie créative de mon travail qui me fait commencer chaque jour avec plaisir. L’écoute est très importante dans cette profession. Chaque client est unique et c’est déterminant dans mon travail. Le travail sur mesure c’est ici le mot-clé.
Mon salon au cœur de Bruxelles est ouvert six jours sur sept. Je travaille environ 72 heures par semaine. Je dois donc faire beaucoup de sacrifices, mais tout pris en compte, je suis satisfait de ce que je gagne. Pourtant, je ressens encore les conséquence de la crise financière. Le nombre de brushings chez les clients réguliers a diminué d’un quart. Le rythme de travail varie aussi d’un mois à l’autre.
En aucun cas. Ça fait 46 ans que ma profession est ma passion. Dans mes premières années, je gagnais 13000 francs belges par mois.
Les salaires de mes employés.
Oui, mais ce que je mets de côté varie énormément d’un mois a l’autre.
Les voitures chères ne sont pas faites pour moi.
J’aime investir dans l’immobilier.
Que la Belgique reste unie.
(mr)
25 juillet 2012Il y a des gens qui sabotent votre carrière et d’autres qui lui donnent un coup de fouet. Concentrons-nous sur cette dernière catégorie.
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
S'il y a bien dix jours que vous devez dès à présent cocher dans votre agenda, ce sont les jours de congé officiels de l'année 2024.
Je suis employé et preste une dizaine d’heures supplémentaires chaque semaine. Mon patron est-il obligé de me rémunérer en conséquence ?
La Génération Z veut exercer une profession agréable, et ce en échange d’un salaire élevé.
Les causes d'un burn out dépassent souvent vos propres limites (professionnelles) et font en sorte que vous vous sentez surmené.
Pour gérer une entreprise avec succès, il est préférable d’avoir de l'expérience ainsi qu'une certaine maturité.
Depuis son introduction en 2019, le budget mobilité est de plus en plus populaire auprès des employés.