Les patrons sont-ils de véritables despotes ?
De nos jours, près de 30 pour cent des travailleurs belges sont confrontés à des comportements indésirables au travail.
Voilà ce qui ressort d’une étude menée auprès de 144 entreprises par l'expert en ressources humaines Hudson, dont les bureaux sont situés à Bruxelles, Anvers et Hasselt.
L’enquête montre notamment qu'une entreprise sur cinq indique qu'elle paiera une prime supplémentaire aux employés se rendant physiquement au travail, et ce pour compenser l'augmentation de la charge de travail et le risque d'infection plus élevé. Dans la plupart des cas, une telle prime est offerte aux employés devant être opérationnels et ne pouvant pas travailler à domicile.
62% des entreprises dont les travailleurs se rendent encore au bureau déclarent que la majorité d’entre eux ont peur d’aller travailler. 70% des employeurs interrogés ont remarqué une augmentation du nombre de salariés en arrêt maladie depuis l'apparition du coronavirus en Belgique. Enfin, près de la moitié des organisations affirment que ces absences supplémentaires rendent les choses encore plus difficiles.
Les augmentations de salaires sont également sous pression. 17% des entreprises ne savent pas si les augmentations salariales qu’elles ont prévues cette année seront effectives, 15% déclarent qu'elles ne les octroieront que partiellement et une proportion similaire n’en accordera pas du tout.
Selon Hudson, certains cadres seront également impactés par le coronavirus. 30% des entreprises réduisent par exemple les frais de gestion des membres de la direction. Dans la plupart des cas, il s'agit d'une diminution de 20%.
(wv/eh)
6 mai 2021Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
De nos jours, près de 30 pour cent des travailleurs belges sont confrontés à des comportements indésirables au travail.
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