Quel est le montant de votre pécule de vacances ?
La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.
Si vous souhaitez rester chez vous pour allaiter votre bébé, vous pouvez recourir à l'une des possibilités suivantes :
Vous pouvez demander un congé d'allaitement sans solde de manière à pouvoir allaiter votre bébé à la demande. Aucune disposition légale n'est prévue à cet effet. Vous devez donc obtenir le consentement de votre employeur.
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La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.
Lorsqu’un salarié est malade pendant une période plus ou moins longue, il a des droits et des obligations à respecter.
Presque tout le monde y pense de temps en temps : quel est le salaire des autres personnes au bureau ?
Les listes de tâches causent souvent beaucoup de stress. La solution ? La thérapie du lâcher prise !
Pendant votre congé parental, vous ne recevrez pas de rémunération de la part de votre employeur
Le représentant de terrain classique est toujours très prisé, bien qu’il ne représente que 10 % de tous les postes vacants dans le secteur de la vente.
En tant que salarié à temps plein, vous avez droit à 20 jours de congés légaux par an. Si vous trouvez cela trop peu, deux options s'offrent à vous...
Développer votre talent et l'utiliser au maximum dans votre travail vous permet de révéler la meilleure version de vous-même.
Au cours des cinq dernières années, le nombre moyen d'avantages extralégaux a augmenté de 10,5%.