Vacances annuelles : nouvelles règles à partir de 2024
Dès 2024, un certain nombre de nouvelles règles s'appliqueront en matière de vacances...
Depuis le 1er janvier 2024, pas moins de 29.480 personnes ont été interrogées au sujet de leurs vacances via le Baromètre des salaires en ligne sur www.jobat.be. Cet outil de comparaison permanent permet aux employés de savoir ce qu'ils valent et si leur salaire et avantages extralégaux (et donc aussi leurs vacances !) sont conformes au marché, et ce depuis 2017.
Qu'en ressort-il ? Depuis des années, le nombre moyen de jours de vacances des Belges reste le même, à savoir environ 28 jours par an. C'est également le cas cette année, bien qu'une légère augmentation soit perceptible et que certaines personnes se voient parfois octroyer 28,5 jours de congé par an.
Les hommes bénéficient en moyenne d’un peu plus de vacances que les femmes : respectivement 28,73 contre 28,05 jours par an, toujours selon le Baromètre des salaires Jobat. Cela s’explique notamment par la proportion plus élevée de femmes travaillant à temps partiel dans notre pays.
FAQ vacances : réponses à toutes vos questions
Si l'on examine le nombre de jours de vacances en fonction de l'âge des travailleurs, il n'est guère surprenant de constater que les personnes plus âgées bénéficient en moyenne de plus de jours de vacances que leurs collègues plus jeunes. C'est ce que l'on appelle officiellement les 'congés d'ancienneté'.
En voici un aperçu concret :
Âge | Nombre moyen de jours de vacances par an |
---|---|
18-25 ans | 25,65 |
26-35 ans | 28,07 |
36-45 ans | 28,93 |
46-55 ans | 29,54 |
Au niveau de la taille de l'entreprise, le Baromètre des salaires Jobat tire la même conclusion depuis des années : plus l'entreprise au sein de laquelle vous travaillez est grande, plus vous bénéficiez de jours de vacances.
Lisez aussi : Votre employeur peut-il vous octroyer des vacances supplémentaires ?
Nombre d'employés | Nombre moyen de jours de vacances par an |
---|---|
Moins de 10 | 23,20 |
Entre 11 et 50 | 25,77 |
Entre 51 et 200 | 28,11 |
Entre 201 et 500 | 29,36 |
Entre 501 et 1.000 | 30,55 |
Plus de 1.000 | 31,76 |
Extra : Qu'advient-il de vos jours de vacances non utilisés ?
Bien qu’il s’agisse d’un cliché souvent relevé, force est de constater que les enseignants ont tout simplement le plus grand nombre de jours de vacances par an. Le Baromètre des salaires Jobat le prouve noir sur blanc : ils ont droit à une moyenne de 41,12 jours de vacances par an.
En comparaison, les employés du secteur de l’Horeca n'ont droit qu'à 21,71 jours de congé par an, soit un peu moins de 2 jours en plus du minimum légal de 20 jours de congé par an pour toute personne travaillant 5 jours par semaine (si vous travaillez 6 jours par semaine, vous avez droit à un minimum de 24 jours de congés).
Enfin, le nombre de jours de vacances dans l'enseignement diminue lentement mais sûrement depuis 2020. En effet, les enseignants avaient encore droit à une moyenne de 44 jours de congé il y a quatre ans. Cette tendance à la baisse est à garder à l'esprit et constituera peut-être une consolation pour tous les autres travailleurs.
En conclusion, pour ceux qui aiment prendre beaucoup de vacances, le message est clair : choisissez le bon secteur, c'est à ce niveau que les différences sont les plus importantes !
Plusieurs congés de courte durée ou une longue période de vacances : que choisir ?
Secteur | Nombre moyen de jours de vacances par an |
---|---|
Enseignement, formation et recherche scientifique | 41,12 |
Administration publique | 33,67 |
Chimie et pharma | 33,18 |
Énergie et environnement | 30,55 |
Banque et assurances | 30,18 |
Ressources humaines | 29,30 |
Secteur socioculturel et associatif | 28,76 |
Télécommunications, TIC et Internet | 28,76 |
Autres secteurs industriels | 28,24 |
Bureaux d'études et ingénierie | 28,11 |
Industrie électronique et technologique | 27,97 |
Logistique, transport et distribution | 27,65 |
Soins de santé | 26,91 |
Industrie alimentaire et autres biens de consommation | 26,87 |
Autres services aux entreprises et aux particuliers | 26,73 |
Construction | 26,41 |
Industrie textile et mode | 26,11 |
Services juridiques et notariaux | 25,61 |
Médias, marketing et communication | 25,57 |
Agriculture, horticulture, élevage et pêche | 25,48 |
Tourisme, sports et loisirs | 24,79 |
Commerce de détail et de gros | 24,23 |
Horeca | 21,71 |
Envie d’examiner vos vacances (et votre package salarial) par vous-même et les comparer à celles de profils similaires au vôtre ? Consultez le Baromètre des salaires de Jobat et vérifiez tout cela en quelques clics.
(kv/eh) – Source : Baromètre des salaires Jobat 2024
26 août 2024Dès 2024, un certain nombre de nouvelles règles s'appliqueront en matière de vacances...
Les vacances jeunes ou européennes pourraient vous intéresser. De quoi s'agit-il, qui y a droit et quelles en sont les conditions ?
La suppression du certificat médical d’un jour fin 2022 a soulevé de nombreuses questions.
Que se passe-t-il si, à la fin de l'année, vous n'avez pas pris tous vos jours de congé ?
Existe-t-il une date limite pour communiquer un planning de vacances définitif à votre patron ? Quelles sont les règles en la matière ?
Vous n’avez pas pris tous vos jours de congés légaux cette année... Que faire ?
Nous sommes entrés dans la période de congés la plus intense de l'année. Cela se ressent clairement sur les lieux de travail.
Une augmentation de salaire ou un avantage extralégal attrayant. Comment faire le bon choix ?
S'il y a bien dix jours que vous devez dès à présent cocher dans votre agenda, ce sont les jours de congé officiels de l'année 2024.