Quel est le salaire d'un Safety Guard au Parlement européen ?
Nous avons demandé à Julie (Bruxelles) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
En effet, celle-ci avoisinait les 10% du montant total de son transfert, à savoir 22 millions d'euros.
Ce qui est devenu une pratique courante chez les joueurs de football le devient de plus en plus dans d'autres professions. Lieven Van Nieuwenhuyze, Chief Marketing Officer (CMO) du bureau de recrutement et de sélection Accent, s'inspire de sites américains comme Hired.com spécialisés dans des profils de techniciens et d’ingénieurs. "Une prime à la signature est déjà proposée au chercheur d’emploi en passe de signer un contrat. Nous constatons que ces montants augmentent d’année en année", affirme Lieven Van Nieuwenhuyze.
Accent a suivi cette tendance en commençant par mettre à jour son application SWOP qui permet désormais de recommander des connaissances ou des inconnus pour un poste spécifique.
Vous pouvez gagner entre 60 et 1.500 euros si vous recommandez quelqu'un pour une offre d'emploi et qu’un contrat est signé. Même si ces montants sont un peu plus modestes que ceux de notre ami Neymar, la prime à la signature a le vent en poupe et augmentera à l’avenir.
(eh/jy) - Source: MARK Magazine
25 avril 2018Nous avons demandé à Julie (Bruxelles) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
En raison de la crise du coronavirus, le télétravail et la disponibilité numérique continue sont devenus la nouvelle norme.
46% des employés belges francophones déclarent qu’il leur arrive parfois de s'ennuyer au travail.
Que vous ayez droit à un bonus dépend principalement, si ce n’est exclusivement, des conditions exactes du plan bonus.
Les travailleurs souhaitant bénéficier d’une rémunération plus élevée doivent généralement passer par leur patron pour demander une augmentation.
Avez-vous droit à une allocation de télétravail et, si oui, quel en est le montant ?
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L'allocation familiale est un montant mensuel payé par la caisse d'allocations familiales à laquelle votre employeur est affilié.
Selon une étude récemment menée par Walters People, le phénomène du "rage applying” est en augmentation.