Que fait et gagne un payroll officer ?
Quelles sont les responsabilités d'un gestionnaire de paie, les possibilités de carrière et le salaire auquel on peut s'attendre dans ce poste ?
Dans la plupart des cas, les travailleurs préfèrent un collègue à un autre selon deux critères : la compétence (‘Mon collègue sait-il ce qu’il fait ?’) et est-il facile à vivre ? (‘Ai-je plaisir à travailler avec lui ?’).
Les professeurs Tiziana Casciaro et Miguel Sousa Lobo ont étudié quatre organisations de caractéristiques différentes (commerciale/non commerciale, petite/grande, nord-américaine/européenne) afin d’analyser les critères qui jouent le plus grand rôle. Cette étude met en avant l’intérêt des sentiments personnels sur le lieu de travail.
Les enquêteurs ont interrogé les travailleurs sur la fréquence à laquelle ils collaboraient entre eux. En outre, les participants devaient juger l’ensemble de leurs collègues sur le plaisir qu’ils avaient à collaborer avec eux et dans quelle mesure ils faisaient bien leur job. Le croisement des deux critères – compétence et agréable à vivre - a donné naissance à quatre types de travailleurs :
On aime tous travailler avec une star sympathique, et personne ne choisirait pour un incompétent désagréable. Plus surprenant, on préfère encore l’idiot sympathique au compétent désagréable. Les travailleurs qui pensent qu’il n’y a que leur compétence qui importe et qui se permettent donc d’être particulièrement asociaux, devraient donc y réfléchir à deux fois.
(sc) - Sources : Express.be
14 février 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Quelles sont les responsabilités d'un gestionnaire de paie, les possibilités de carrière et le salaire auquel on peut s'attendre dans ce poste ?
Un projet dont le contenu ne vous plaît pas, un client qui vous agace ou un collègue qui vous irrite...
Dans notre pays, les femmes gagnent environ 15% de moins que les hommes. Mais il y a aussi de bonnes nouvelles.
En 2024, bon nombre de travailleurs décident du moment et du lieu où ils accomplissent leurs tâches professionnelles.
La moitié des Belges francophones (49,6%) écoutent de la musique pendant le travail et y voient plusieurs avantages.
Trouver un emploi sans aucune expérience ? Approchez la question sous un angle nouveau ! Voici 9 tuyaux pour vous mettre sur la bonne voie.
Une augmentation de salaire ou un avantage extralégal attrayant. Comment faire le bon choix ?
L'épargne-pension par le biais de l'assurance reste un choix privilégié pour de nombreux épargnants, rapporte Assuralia.
Vous avez travaillé comme salarié ou indépendant en Belgique et vous avez pris votre retraite à l'âge légal (65 ans) ?