Les congés sans solde sont-ils un droit ?
Et quels sont les impacts d’un congé sans solde ? Nous avons posé la question à Stijn Demeestere avocat chez Lydian. Que nous répond-il ?
Quand on été biberonné aux jeux vidéos et aux téléphones portables, il n’est pas étonnant qu’on ne perçoive que partiellement les limites entre vie privée et vie professionnelle, réalité physique et virtuelle, entre ce qui est permis au bureau et ce qui n’est l’est pas.
C’est en tout cas ce que démontre une étude menée dans 13 pays, dont la Belgique, par le bureau de consultance Accenture. L’étude s’est intéressée à 5 595 employés, entre 14 et 27 ans, dans 13 pays répartis sur tous les continents; Belgique comprise. Selon celle-ci, seulement 34% des employés de la nouvelle génération connaissent la politique IT de leur entreprise.
43% de ces «jeunes pousses» téléchargent sans demander leur reste afin de «compléter» leur arsenal IT, au bureau. Et ils sont près de 30% à partager les détails de leur vie privée sur internet sans se poser de question.
En Europe (comme ailleurs), la nouvelle génération ne suit pas les règles de conduites de leur boss en ce qui concerne l’utilisation:
Si les jeunes Chinois utilisent plus de 24 heures par semaine des outils de communication en temps réel (IM, Twitter, Facebook, SMS, communautés virtuelles), les Belges eux se contentent d’un petit 4 heures par semaine.
Enfin, les jeunes veulent pouvoir choisir eux-mêmes leur ordinateur et continuer à utiliser leurs applications préférées. À l’échelle mondiale, 37% des jeunes tiennent compte de la présence de technologies de pointe, contre 31% en Belgique pour choisir l’entreprise où ils souhaiteraient travailler.
(fr) - Source : Accenture
11 mars 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Et quels sont les impacts d’un congé sans solde ? Nous avons posé la question à Stijn Demeestere avocat chez Lydian. Que nous répond-il ?
De nos jours, de nombreuses fonctions nécessitent l’usage d'un smartphone ou d'un ordinateur portable.
Si vous êtes licencié, trois possibilités s’offrent à vous... Quelles sont-elles ?
Un déjeuner sain et équilibré vous donnera des tonnes d'énergie. Grâce aux conseils ci-dessous, vous attaquerez l’après-midi comme il se doit.
Etes-vous parfois impressionné de la quantité de travail que vous abattez le matin par rapport à celle de l’après-midi ?
Même si le temps et la distance y sont favorables, beaucoup ont encore plus vite fait de saisir leur volant que leur guidon. Et pourtant...
Vous êtes parfaitement préparé, en position de force et prêt à demander une augmentation de salaire à votre patron.
Les temps changent et la manière dont les entreprises recherchent du personnel n'est plus la même. Voici les tendances du moment…
Félicitations ! Vous avez finalement osé demander à votre patron de discuter d'une éventuelle augmentation salariale.